هل يحق لي الاعتراض على قرار النقل ؟!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :-


اتمنى افادتي عاجلا جزاكم الله عني الف خير


انا موظف في مؤسسة صحفية منذ 12 عاما كانت رغبتي الانتقال للعمل من المركز الرئيسي للمؤسسة الى مدينة اخرى تسكن فيها اسرتي وهى مسقط رأسي .. وحين احتاجت المؤسسة لمدير جديد في تلك المدينة عرض على الامر فوافقت واتفقت مع رئيسي المباشر على الانتقال وباشرت عملي الجديد (كمدير مكلف ) لمكتب المؤسسة في تلك المنطقة .
ولكن وبعد 14 شهرا من عملي طلب مني الرئيس المباشر العودة مرة اخرى الى المركز الرئيسي للمؤسسة وانا لا ارغب في ذلك لان جميع اسرتي في المنطقة التي اعمل فيها حاليا واسكن في منزلي الخاص بي والنقل يسبب لي خسائر كبيرة من استئجار منزل وبعدي عن اسرتي ووالدي ووالدتي الطاعنيين في السن ويحتاجان الى تواجدي معهم لرعايتهم.

واريد ان اوضح التالي ايضا : -

• قبل 7 اعوام طلب مني الانتقال من المركز الرئيسي الى مدينة اخرى كمديرا لمكتب المؤسسة هناك وعملت لمدة 4 سنوات .
• ثم طلب مني بعد 4 سنوات الانتقال الى مدينة اخرى كمديرا لمكتب المؤسسة ايضا وبعد 3 اشهر طلب مني العودة الى المركز الرئيسي وحصلت على ترقية بعدها
• امضيت ما يقارب 3 سنوات ثم انتقلت الى المدينة التي اعمل فيها حاليا كمدير للمكتب منذ ما يقارب 14 شهرا .

اتمنى افادتي عاجلا جزاكم الله عني الف خير

اخي الكريم هناك ثلاث طرق حسب رائي
1- واسطة قويه
2- تكتب خطاب تشرح فيه الضروف التي لديك
3- ترسل لي صورة من عقد العمل كي ابحث في ثغراتة ومن ثم افيدك

هناك شيئ في الاداره وهي ان الوظيفه ليس احتكار لشخص وان الموظف عبد للوظيفه وعند التعيين والدخول سلك العمل فإن الأولويات المتوقعه من الموظف ابراز الانتماء بغض النظر عن مكان العمل والموظف يعمل مقابل اجر وهو ملك للمؤسسه , لذلك مصلحه العمل مهمه وان كان النقل بهدف نقل كفاءتك وخبراتك لتطوير الوظيفه في المكان الجديد فهذا ممتاز وفي تقدير لك , وغير ذلك يستدعي البحث .. انت ادرى بالظروف النقل ابحث عنها وناقشها وبعد ذلك اتخذ قرارك علما بأن الاعتراض على النقل شيئ طبيعى ولكن خذ بعين الاعتبار عدم الاستنكاف وعدم تنفيذ القرار ...