السلام عليكم
ابحث عن الوصف الوظيفي للعاملين بجمعية خيرية للوظائف التالية
المدير التنفيذي
منسق المشاريع
المحاسب
السكرتيرة
المراسل
...
السلام عليكم
ابحث عن الوصف الوظيفي للعاملين بجمعية خيرية للوظائف التالية
المدير التنفيذي
منسق المشاريع
المحاسب
السكرتيرة
المراسل
...
السلام عليكم
يمكننا أعداد الهياكل التنظيمية وبطاقات التوصيف الوظيفى للجمعيات الخيرية حيث اننى لى خبرة كبيرة فى هذا المجال وذلك نظير تكلفة يتم الاتفاق عليها فى ضوء حجم العمل المطلوب
للتواصل من خلال الايميل
mostasharedary على الياهو
شكرا اخي
العمل مطلوب مني شخصيا ولا استطيع دف شيء
ظننت انا هذا المنتدى يقدم خدمات للأعضاء
ووليس للربح
في حال توفرها سارسلها لك مجانا يا اخي العزيز في اقرب وقت ان شاء الله
الله يعطيكم العافية
اذا توفر وصف وظيفي لجمعية خيرية صحية ارجو ارسالها لي للضرورة
مع الاحترام
بارك الله فيك
الجمعية تعمل في المجال الزراعي
بارك الله فيك كذلك ارغب ارسالها لي
اعمل في جمعية خيرية اعمال البر
بالنسبة للأخ الذي يقول أن المنتدي يهدف للربح , أقول له تفحص المنتدي قبل أي اتهام .
اخواني ارجو مساعدتي للحصول على خطوات العمل والوصف الوظيفي للجان العاملين في تنظيم لقائات جمعيات البر الخيرية
المنتدى غير ربحي وبالعكس يقدم خدمات جليلة
الاخوة الكرام:
مرفق وصف وظيفي لوظيفة مراسل
وهي تختلف من شركة لأخرى أو من مؤسسة لأخرى حسب طبيعة وحجم العمل
هدف الوظيفة القيام بكافة أعمال المراسلات الداخلية والخارجية للشركة/ أو المؤسسة والحفاظ على النظافة العامة في الشركة ومتابعة أعمال الصيانة. مهام وواجبات الوظيفة
- القيام بتقديم واجب الضيافة للموظفين والعملاء.
- القيام بعملية تنظيف المكاتب والأرضيات والمرافق العامة للشركة.
- متابعة مشتريات النثرية من مواد التنظيف والمواد والأدوات اللازمة للضيافة والقرطاسية وغيرها.
- القيام بالمراسلات الداخلية بين الأقسام و القيام بعملية التصوير لكافة الأقسام والمساعدة في أرشفة الوثائق والملفات،
- القيام بتوصيل المراسلات الخارجية للشركات والمؤسسات والأفراد.
- القيام بإيداع الأموال والشيكات برسم التحصيل في البنوك.
- القيام بدفع فواتير الكهرباء، والمياه، والاتصالات وغيرها.
- متابعة تجديدات الرخص مع دوائر الدولة الرسمية ودفع رسوم الاشتراكات.
- متابعة تحصيل الذمم من العملاء بالتنسيق مع قسم المحاسبة.
- متابعة تنظيم الأرشيف ومستودع الشركة.
- متابعة تجديد ترخيص مركبات الشركة.
- متابعة كافة أعمال الصيانة ونقل الأثاث التي تتم في الشركة
- العناية بالمزروعات والزهور في الشركة ومتابعة ريها وتقليمها.
- أي مهام أخرى يكلف بها ضمن نطاق العمل.
الموضوع مهم جدا ارجو ممن لديه أي فكرة عن الوصف الوظيقي بالجمعيات الاهلية والهياكل فيها على اعتبار انها تهتم بالمشاريع اكثر من الاقسام الثابتة أرجو الافادة بالسرعة القسوى
السلام عليكم أرجو من الاخوة الكرام أن يفيدوني حول الوصف الوظيفي لاخصائي اجتماعي في جمعية أهلية بأسرع وقت ممكن ولكم جزيل الشكر والامتنان
ان شاء الله .
ازيكم ياجماعه انا عضوة جديدة هنا معاكم و محتاجة مساعتدكم جدا:) محتاجة التوصيف الوظيفى ل 1 - الويتر ( النادل ) 2 - هيد ويتر ( كابتن ) 3- متر دوتيل 4- مدير مطعم و كمان عايزة اعرف ايه الفراق... (مشاركات: 20)
الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)
مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)
رئيس قسم تخطيط القوى العامله رئيس قسم التوظيف مدير اداره نظم المعلومات الاداريه (مشاركات: 0)
لدينا جمعية خيرية بسيطة لدعم الزملاء نرغب في برنامج يتكون من 1-الاسم 2-الجهة 3-التاريخ (تاريخ الدعم) 4-المبلغ 5- الغرض مع ملاحظة ان الشخص قد يتكرر دعمه لذا نريد في التقرير ان يظهر الاسم والتكرار... (مشاركات: 7)
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.