السلام عليكم
ابحث عن الوصف الوظيفي للعاملين بجمعية خيرية للوظائف التالية
المدير التنفيذي
منسق المشاريع
المحاسب
السكرتيرة
المراسل
...
السلام عليكم
ابحث عن الوصف الوظيفي للعاملين بجمعية خيرية للوظائف التالية
المدير التنفيذي
منسق المشاريع
المحاسب
السكرتيرة
المراسل
...
السلام عليكم
يمكننا أعداد الهياكل التنظيمية وبطاقات التوصيف الوظيفى للجمعيات الخيرية حيث اننى لى خبرة كبيرة فى هذا المجال وذلك نظير تكلفة يتم الاتفاق عليها فى ضوء حجم العمل المطلوب
للتواصل من خلال الايميل
mostasharedary على الياهو
شكرا اخي
العمل مطلوب مني شخصيا ولا استطيع دف شيء
ظننت انا هذا المنتدى يقدم خدمات للأعضاء
ووليس للربح
مستشار
في حال توفرها سارسلها لك مجانا يا اخي العزيز في اقرب وقت ان شاء الله
الله يعطيكم العافية
اذا توفر وصف وظيفي لجمعية خيرية صحية ارجو ارسالها لي للضرورة
مع الاحترام
بارك الله فيك
الجمعية تعمل في المجال الزراعي
مبادر
بارك الله فيك كذلك ارغب ارسالها لي
اعمل في جمعية خيرية اعمال البر
بالنسبة للأخ الذي يقول أن المنتدي يهدف للربح , أقول له تفحص المنتدي قبل أي اتهام .
تحت التمرين
اخواني ارجو مساعدتي للحصول على خطوات العمل والوصف الوظيفي للجان العاملين في تنظيم لقائات جمعيات البر الخيرية
المنتدى غير ربحي وبالعكس يقدم خدمات جليلة
الاخوة الكرام:
مرفق وصف وظيفي لوظيفة مراسل
وهي تختلف من شركة لأخرى أو من مؤسسة لأخرى حسب طبيعة وحجم العمل
هدف الوظيفة القيام بكافة أعمال المراسلات الداخلية والخارجية للشركة/ أو المؤسسة والحفاظ على النظافة العامة في الشركة ومتابعة أعمال الصيانة. مهام وواجبات الوظيفة
- القيام بتقديم واجب الضيافة للموظفين والعملاء.
- القيام بعملية تنظيف المكاتب والأرضيات والمرافق العامة للشركة.
- متابعة مشتريات النثرية من مواد التنظيف والمواد والأدوات اللازمة للضيافة والقرطاسية وغيرها.
- القيام بالمراسلات الداخلية بين الأقسام و القيام بعملية التصوير لكافة الأقسام والمساعدة في أرشفة الوثائق والملفات،
- القيام بتوصيل المراسلات الخارجية للشركات والمؤسسات والأفراد.
- القيام بإيداع الأموال والشيكات برسم التحصيل في البنوك.
- القيام بدفع فواتير الكهرباء، والمياه، والاتصالات وغيرها.
- متابعة تجديدات الرخص مع دوائر الدولة الرسمية ودفع رسوم الاشتراكات.
- متابعة تحصيل الذمم من العملاء بالتنسيق مع قسم المحاسبة.
- متابعة تنظيم الأرشيف ومستودع الشركة.
- متابعة تجديد ترخيص مركبات الشركة.
- متابعة كافة أعمال الصيانة ونقل الأثاث التي تتم في الشركة
- العناية بالمزروعات والزهور في الشركة ومتابعة ريها وتقليمها.
- أي مهام أخرى يكلف بها ضمن نطاق العمل.
الموضوع مهم جدا ارجو ممن لديه أي فكرة عن الوصف الوظيقي بالجمعيات الاهلية والهياكل فيها على اعتبار انها تهتم بالمشاريع اكثر من الاقسام الثابتة أرجو الافادة بالسرعة القسوى
السلام عليكم أرجو من الاخوة الكرام أن يفيدوني حول الوصف الوظيفي لاخصائي اجتماعي في جمعية أهلية بأسرع وقت ممكن ولكم جزيل الشكر والامتنان
ان شاء الله .
ازيكم ياجماعه انا عضوة جديدة هنا معاكم و محتاجة مساعتدكم جدا:) محتاجة التوصيف الوظيفى ل 1 - الويتر ( النادل ) 2 - هيد ويتر ( كابتن ) 3- متر دوتيل 4- مدير مطعم و كمان عايزة اعرف ايه الفراق... (مشاركات: 20)
الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)
مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)
رئيس قسم تخطيط القوى العامله رئيس قسم التوظيف مدير اداره نظم المعلومات الاداريه (مشاركات: 0)
لدينا جمعية خيرية بسيطة لدعم الزملاء نرغب في برنامج يتكون من 1-الاسم 2-الجهة 3-التاريخ (تاريخ الدعم) 4-المبلغ 5- الغرض مع ملاحظة ان الشخص قد يتكرر دعمه لذا نريد في التقرير ان يظهر الاسم والتكرار... (مشاركات: 7)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
رد مع اقتباس
