السلام عليكم
بما ان النظام المحاسبي في الجزائر تغير، هل تغيرت الحسابات المستعملة في محاسبة الاجور؟ و هل بقيت المعالجة نفسها؟
السلام عليكم
بما ان النظام المحاسبي في الجزائر تغير، هل تغيرت الحسابات المستعملة في محاسبة الاجور؟ و هل بقيت المعالجة نفسها؟
في الحقيقة ليست مشاركة وانما هو سؤال يبحث عن اجابة ارجو لكل من اطلع على موضوعي ان يساعدني ولو بجملة عن معنى المعالجة او النظرية التطورية و المعرفية في مجال الادارة الاستراتيجية و جاراكم الله خيرا... (مشاركات: 0)
المعالجة المحاسبية للأجر: -3.II *علاقة المحاسبة العامة بالأجور: يجب ان تحضر القوائم المالية ( الميزانية٬ جدول حسابات النتائج و الملحقات ) بكل عناية٬ إن وضوحها و خفتها و صدقها و موضوعيتها... (مشاركات: 2)
دراسـة حـول النظام المحاسـبي للجهات العامة ذات الطابع الاقتصادي اعداد عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة أسباب تعديله- خصائصه- متطلبات تطبيقه (مشاركات: 0)
ركزنا فى بناء النظام المحاسبى على التحليل المالى وذلك بتوفير الأدوات التى يحتاج إليها المديرين الماليين لتطوير اداء شركاتهم من حيث إعداد القوائم المالية المختلفة وبطرق مختلفة وإعداد النسب المالية... (مشاركات: 1)
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها