الموضوع: السيرة الذاتية لمشرف المرصد الاداري في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية - عبد الرحمن تيشوري
السيرة الذاتية لمشرف المرصد الاداري في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية - عبد الرحمن تيشوري
سيرة ذاتية CV عبد الرحمن تيشوري باحث و مدرب
تفاصيل و معلومات شخصية :
الاسم : عبد الرحمن تيشوري مواليد : 1965 طرطوس
الجنسية : سوري - جواز سفر ساري المفعول حتى عام 2016 - رخصة سوق خاصة - متزوج من السيدة فهيدة مصطفى
العنوان : طرطوس – حي الرمل – مقابل السمان الحميني
هاتف متحرك : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) هاتف ثابت : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) -(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)- البريد الالكتروني:-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
التــــــأهيل العلـــمي و الجامعي والأكاديمي :
شهادة عليا بالادارة INA 2007
ماستر العلاقات الاقتصادية الدولية –جامعة تشرين 2003
دبلوم العلوم النفسية والتربوية – جامعة تشرين 2003
اجازة بالعلاقات الدبلوماسية الدولية – جامعة دمشق كلية العلوم السياسية 1987
الخبرات العملية و الوظيفــــية :
مدير البرنامج الوطني لنشر المعلوماتية 1997- 2000
رئيس دائرة التعليم الخاص – تربية طرطوس 2000-2003
عضو فريق إعادة هيكلة مديريات الاتصالات 2008
مدرس في المعهد الصناعي و التجاري طرطوس
العديد من الأبحاث و الدراسات و المقالات المنشورة في الصحف السورية والعربية الورقية والالكترونية
انتقل إلى وزارة الاتصالات عام 2008
اللــــغات و مهارات الكمبيـــــوتر :
دورة الماجستير العامة باللغة الفرنسية
اجادة جيدة للغة الانكليزية
رخصة قيادة الحاسب ICDL
الاهتمــــــامات :
البحث والكتابة والتصفح و قراءة الجديد في عالم الإدارة و الاقتصاد و مواكبة قضايا الشأن العام
الأشـــــــخاص المعرفون :
الدكتور سام دلا ( العميد السابق للمعهد الوطني للإدارة و العميد الحالي للمعهد العالي لإدارة الأعمال HIBA )
الـــــــــــدورات و التدريب :
دورة في مركز شركة بول فرنسا – العناية بالزبائن
دورة في المعهد الوطني للتدريب عمان الأردن – الاشراف الاداري
دورة في التواصل البشري – فرنسا
دورة في التدقيق الإداري – دمشق مركز الرضا للكمبيوتر
دورة إعداد المدربين TOT
الانـــــــــجازات و الابتكارات :
إعداد رسالة ماجستير عن الوظيفة العامة في سوريا و مشروع إعداد هيئة أو وزارة للوظيفة العامة تحت إشراف الدكتور سام دلا
المشرف الرسمي لقسم المرصد الادراي في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
تصميم نظام تقييم لأداء المديرين والمؤسسات – نال ثناء من مدير عام الاتصالات في سوريا
المشرف الرسمي لقسم مهارات الإدارة في موقع النجاح
عضو شرف في موقع الدكتور محمد العامري للتدريب
العديد من المقابلات التلفزيونية والصحفية والنماذج موجودة على صفحة الفيس بوك
عضوية لجان كثيرة للتطوير في محافظة طرطوس و رئيس فريق تقييم لأداء المديرين والمؤسسات
الروابـــــــــط :
باحث في موقع الحوار المتمدن WWW.REZGAR.COM
www.hrdiscussion.comالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
www.facebook.com/tayshoori صفحة الفيسبوك:
[IMG]file:///C:\Users\3683~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01 \clip_image002.jpg[/IMG]
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
تحياتي..
من البرامج الشاملة لادارة شركة التوظيف
من حيث طلبات التوظيف
الوظائف المعروضة
وادارة مالية للنظام
يوفر الوقت والجهد المطلوب في الكتابة اليدوية والارشفة
يحتفظ بملف السير الذاتية ويصدره... (مشاركات: 5)
السادة أعضاء وزوار المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية،
تحية طيبة من عند الله مباركة...
مما لا شك فيه أن خدمات مواقع التواصل الاجتماعي وعلى رأسها الفيس بوك، أصبحت تلعب دورا مؤثر وحيويا في... (مشاركات: 18)
<P><STRONG>السيرة الذاتية </STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG>وليد عبدالرحمن سليمان عبدالرحمن</STRONG></P>
<P><STRONG></STRONG> </P>
<P><STRONG></STRONG> </P> (مشاركات: 3)
- سيرة ذاتية c.v
- عبد الرحمن تيشوري
كاتب وباحث ومدرب ومشرف
السيرة الذاتية للمشرف في المرصد الاداري : عبد الرحمن تيشوري
-
- عبد الرحمن تيشوري مواليد 1965
- مدير البرنامج الوطني لنشر... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.