النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: مواصفات بعض المديرين غير المؤهلين الذين ينتمون الى عصر قبل المعلومات

#1
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

مواصفات بعض المديرين غير المؤهلين الذين ينتمون الى عصر قبل المعلومات

مواصفات المدير الذي لا يفهم معنى تحديث و تطوير سوريا ؟!!
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة
يحكى أن رجلا يركب بالونا هوائيا لاحظ أنه قد ضل الطريق فهبط قليلا حتى اقترب من الأرض و اذا رأى سيدة في الأسفل نادى عليها بصوت عالي : أريد أن أسألك سؤالا لقد قطعت وعدا لأحد زملائي بأني سأقابله و تأخرت عن موعدي ساعة كاملة وأنا لا أعرف أين أنا يبدو أنني تهت فهل يمكن أن تخبريني أين أنا الآن ؟؟؟؟
رفعت السيدة رأسها وأجابت أنت الآن فعليا داخل بالون يعلو عن سطح الأرض عشرة أمتار و جغرافيا أنت بين 40-41 شمال عرض و 59-60 غرب طول فصاح الرجل : ما هذا الذي تقولينه فا أنا لم أفهم شيئا فأجابت : انظر الى المؤشرات الموجودة في البالون أمامك و ستفهم فنظر الرجل ثم قال لها : حسنا هذه الأرقام موجودة بالفعل وسألها هل أنت مهندسة فأجابته: نعم كيف عرفت ؟
فرد قائلا : لأن كل هذه المعلومات التي أخبرتني بها صحيحة و لكنها غير مفيدة فأنا لا أختبر قدراتك الهندسية انما أريد أن أعرف أين أنا فقط
أرجوك – الله يخليكي- ألا تستطعين الاجابة عن هذا السؤال البسيط دون استعراض أو دون تظاهر بالذكاء ؟
نظرت إليه السيدة باستغراب و قالت : هل أنت مدير يا سيدي ؟
فأجابها الرجل : بالفعل !! كيف عرفت ؟
قالت :
1-لأنك لا تعلم أين أنت ولا إلى أين أنت ذاهب
2- و لأنك لم تصل إلى مكانك إلا بفعل قليل من الهواء الساخن
3- و لأنك قطعت على نفسك وعدا ولا تعلم كيف ستفي به
4- ولأنك تأخرت عن موعدك ساعة كاملة
5- ولأنك تتوقعك ممن هم تحتك أن يطيعوك ويحلون لك مشكلاتك
6- أقول لك وأنصحك يا سيدي أن تطوير وتحديث سوريا يحتاج إلى أن تفتح عقلك
7- و إلى أن تستثمر كل الكفاءات السورية ممن حولك والتي تعمل معك
8- أرجو لك التوفيق و النجاح وأن تعود إلى سوريتك
لأن سوريا تستحق الكثير وعلينا جميعا أن لا نسأل ماذا أعطت لنا سوريا فيجب أن نعطيها الآن جميعا و غدا تشفى و تعطينا هي جميعا
عبد الرحمن تيشوري-شهادة عليا بالادارة
طرطوس آذار 2013

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: مواصفات بعض المديرين غير المؤهلين الذين ينتمون الى عصر قبل المعلومات

لا ادري مدى وعي الامه العربيه كيثر من مدراءها غير مؤهلين اداريا صحيح هناك المؤهلات العلميه ولكن التأهيل الاداري والخبره شيئ اخر , نحن في عالمنا حتى اليوم نلجأ لاعتبارات اجتماعيه , طبقيه في اختيا ر المدير , وعند توليه المنصب تبدأ وفود الموطفين بالتوافد وتقديم التبريكات وهنا تزداد هيبته ويعلو شأنه ,هذا ان لم يتسارع بعد المقربين من الحاشيه للتذبذب .. ما زالت العقليه الرجعيه موجود رغم التقدم وسيادة عصر المعلومات والتكنولوجيا

#3
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: مواصفات بعض المديرين غير المؤهلين الذين ينتمون الى عصر قبل المعلومات

صحيح ابو محمد اوافقك مازالت هذه الثقافة هي السائدة للاسف

#4
الصورة الرمزية shymaaAhmed
shymaaAhmed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
17

رد: مواصفات بعض المديرين غير المؤهلين الذين ينتمون الى عصر قبل المعلومات

افعل ما شئت فانه مكمل لعالمنا

#5
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: مواصفات بعض المديرين غير المؤهلين الذين ينتمون الى عصر قبل المعلومات

لكن غيرنا عمل بشكل مهني وسليم وعلمي واحترافي ووصل الى ما وصل اليه وعلينا العمل بنفس الطريقة والذهنية لنصل ولنحل مشاكلنا

إقرأ أيضا...
لماذا الفزع من المؤهلين والادارة - عبد الرحمن تيشوري

لاتتممقاربة نهج العصرنة والتغيير والتطوير الذي اطلقه الرئيس بشار الاسدبشكل دقيق عبدالرحمن تيشوري شهادةعليا بالادارة العامة منذ عام 2000 وضعت منظورات للتحديث والتطوير فيسورية في كل... (مشاركات: 0)


عرض العاملين العجزة المؤهلين على اللجنة الثلاثية

متابعة عرض الافراد العاملين العجزة المؤهلين على اللجنة الثلاثية لزيادة نسبة العجز لديهم وعدم مقدرتهم على العمل وهل من حق الشركة الاستغناء عنهم ام لا مع العلم انهم يصرف لهم علاج شهرى من التامين الصحى ... (مشاركات: 0)


اللجان الثلاثية للعجزة المؤهلين

عرض العجزة المؤهلين على اللجنة الثلاثية لذيادة نسبة العجز عندهم وعد امكانية الاستمرار فى العمل هل من الممكن اخراجهم معاش مبكر للعجز لانهم يأخذون علاج شهرى من التامين الصحى وهل من حق الشركة الاستغناء... (مشاركات: 0)


مواصفات الموظف الأخضر (عفوا مواصفات الموظف الخارق)

تعرف على الموظف الاخضر أقصد الخارق من المواصفات التالية ::d يركز على قدرته على إنجاز الأعمال وأهمية جودة الأعمال. يتحدث عن الابتكارات والحلول المختصرة. يتبنى أفكاراً متعاطفة مع الآخرين ويتخذ... (مشاركات: 8)


سوق العمل يفتقر إلى المواطنين المؤهلين لمواجهة احتياجات خطط التنمية

أكد الدكتور فياض بن باني العنزي الباحث والمستشار في مجال الإدارة والتطوير بأن المشكلة الرئيسية في كيفية تنمية الموارد البشرية السعودية تتمثل من خلال دور الكليات التقنية والدعم الذي تقدمه مشيراً إلى... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل


دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي والكافيهات

هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


دبلوم ادارة المشاريع الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج