الموضوع: هام/عاجل أرجو من سعادتكم الرد عليه
هام/عاجل أرجو من سعادتكم الرد عليه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
افيد سعادتكم إني أعمل بشركة خاصة وقد أستحققت إجازتي السنوية وتم أعطائي مستحقات الإجازة السنوية راتبي مخصوم منه المواصلات وليس كاملا كما ينص عليه قانون مكتب العمل والعمال السعودي
الذي اريد ايضاحه لسعادتكم بأنني لم اخد اجازة الا 12 يوم فقط وتم رجوعي للعمل ومباشرة العمل في 9/2/2013
اي مخصوم من هذا الشهر 8 ايام
فتحدثت إلى المدير المالي بأن لي رصيد ايام 18يوم عن سنة 2012 تراكمي اريد أن يتم خصم 8 ايام التى لم أكن حاضرا فيها من شهر فبراير من رصيدي التراكمي وأعطائي راتبي هذا كاملا فرفض وقال لي خلاص راحت عليك الايام سواء اخدتها كاملة او لا ولا يوجد قانون بمكتب العمل ينص بذلك
يا سيدي الكريم ارجو افادتي بالنسبة
راتب الإجازة يتكون من الراتب الشامل اولا مدعما بالقانون الذي ينص عليه من مكتب العمل
هل يجوز لي استبدال ايام الاجازة السنوية ام لا .
شاكرين لسعادتكم حسن تعاونكم الكريم معنا
وتفضلوا بقبول فائق التحية والتقدير
رد: هام/عاجل أرجو من سعادتكم الرد عليه
ارجو كتابة تاريخ التعيين حتى يمكننا الرد على المشكلة
رد: هام/عاجل أرجو من سعادتكم الرد عليه
[QUOTE=محمد أحمد إسماعيل;193646]ارجو كتابة تاريخ التعيين حتى يمكننا الرد على المشكلة[/Q
تاريخ التعيين 22/10/2011
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
انا حاصل على بكالريوس سياحة و فنادق فى تخصص ادارة الفنادق
و فى الطريق لتحضير دراسات عليا فى الموارد البشرية الفندقية
و حصلت على العديد من الدورات... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
استفسار عاجل أرجو سرعة الرد
عندى سؤال ارجو سرعة الرد عليه
هل الاجازة الخاصة (بدون راتب) تخصم من مدة ايام العمل للاجازات المرضية ونهاية الخدمة , مع العلم انى اتبع قانون العمل الكويتى ؟؟؟
ولكم... (مشاركات: 6)
السلام عليكم أعضاء المنتدى الكرام ...
مطلوب مني القيام بكتابة ... تقريرعن تقييم الأدء وأثره في رفع كفاءة وإنتاجية العاملين .... أريد منك المساعدة في وضع العناصر الرئيسية للجانب النظري للتقرير... (مشاركات: 1)
كيف يمكن تخطيط الموارد البشريه من ان يحد من البطاله ؟ (مشاركات: 0)
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .