الموضوع: افضل 100 شركة للعمل في العالم 2013
افضل 100 شركة للعمل في العالم 2013
افضل 100 شركة للعمل في العالم 2013
القائمة السنوية التي تظهر افضل 100 شركة في العالم للعمل فيها بحسب موقع CNN money – Fortune
الترتيب |
الشركة |
عدد الموظفين |
نمو العمل |
1 |
Google, Inc. |
34,311 |
N.A. |
2 |
SAS |
6,373 |
5.6% |
3 |
CHG Healthcare Services |
1,378 |
4.7% |
4 |
The Boston Consulting Group, Inc. |
2,314 |
18.6% |
5 |
Wegmans Food Markets, Inc. |
43,927 |
8.3% |
6 |
NetApp |
7,426 |
7.8% |
7 |
Hilcorp Energy Company |
1,012 |
47.7% |
8 |
Edward Jones |
35,114 |
-0.9% |
9 |
Ultimate Software |
1,440 |
18.7% |
10 |
Camden Property Trust |
1,896 |
13% |
11 |
Qualcomm |
15,693 |
17.5% |
12 |
DreamWorks Animation |
2,181 |
1.5% |
13 |
Quicken Loans Inc. |
5,744 |
50.9% |
14 |
Robert W. Baird & Co. |
2,612 |
4.8% |
15 |
DPR Construction |
1,371 |
8.7% |
16 |
The Container Store |
3,865 |
16.3% |
17 |
Recreational Equipment, Inc. (REI) |
10,757 |
4% |
18 |
Burns & McDonnell |
3,586 |
15.3% |
19 |
salesforce.com |
5,474 |
44.2% |
20 |
Millennium: The Takeda Oncology Company |
1,396 |
5.8% |
21 |
W. L. Gore & Associates, Inc. |
6,234 |
6.7% |
22 |
Intuit, Inc. |
7,405 |
4.4% |
23 |
Alston & Bird LLP |
1,646 |
0.1% |
24 |
World Wide Technology, Inc. |
1,816 |
23.2% |
25 |
Plante & Moran, PLLC |
1,584 |
7% |
26 |
Chesapeake Energy |
13,242 |
26.1% |
27 |
Devon Energy |
3,523 |
5.9% |
28 |
Kimpton Hotels & Restaurants |
7,480 |
7.4% |
29 |
Southern Ohio Medical Center |
2,189 |
5.7% |
30 |
Mercedes-Benz USA |
1,785 |
5.7% |
31 |
Zappos.com |
1,243 |
-57.3% |
32 |
JM Family Enterprises, Inc. |
3,737 |
2.6% |
33 |
Perkins Coie LLP |
1,945 |
7.5% |
34 |
Rackspace Hosting |
3,571 |
22.4% |
35 |
National Instruments |
3,008 |
11.6% |
36 |
Genentech |
11,148 |
-3.9% |
37 |
Nugget Market, Inc. |
1,145 |
-10.9% |
38 |
NuStar Energy L.P. |
1,491 |
-1.3% |
39 |
Meridian Health |
9,594 |
25.8% |
40 |
USAA |
23,390 |
0.1% |
41 |
Mayo Clinic |
43,820 |
4.7% |
42 |
Cisco |
35,336 |
-11.2% |
43 |
Scripps Health |
12,311 |
2.3% |
44 |
FactSet Research Systems Inc. |
1,867 |
12% |
45 |
Baker Donelson |
1,217 |
6.7% |
46 |
Children’s Healthcare of Atlanta |
6,755 |
1.9% |
47 |
Deloitte |
43,302 |
5.6% |
48 |
Novo Nordisk Inc. |
4,057 |
2.4% |
49 |
Atlantic Health System |
8,430 |
15.3% |
50 |
Men’s Wearhouse |
15,261 |
2.6% |
51 |
American Express |
26,983 |
0.8% |
52 |
St. Jude Children’s Research Hospital |
3,666 |
1.8% |
53 |
Scottrade, Inc. |
3,347 |
9.9% |
54 |
Autodesk, Inc. |
3,012 |
11.7% |
55 |
Umpqua Bank |
2,341 |
4.8% |
56 |
Navy Federal Credit Union |
8,734 |
9.7% |
57 |
Ernst & Young LLP |
27,041 |
11.6% |
58 |
The Everett Clinic |
2,377 |
15.6% |
59 |
Allianz Life Insurance Company of North America |
1,776 |
3.9% |
60 |
Teach For America, Inc. |
1,682 |
16.7% |
61 |
Stryker |
10,696 |
3.1% |
62 |
Arnold & Porter LLP |
1,388 |
10.5% |
63 |
Hitachi Data Systems |
2,216 |
14.4% |
64 |
Marriott International, Inc. |
99,174 |
-10.3% |
65 |
Darden Restaurants |
177,655 |
5.1% |
66 |
QuikTrip |
12,625 |
6.3% |
67 |
The Methodist Hospital System |
12,952 |
6.5% |
68 |
Intel Corporation |
48,350 |
9% |
69 |
OhioHealth |
14,689 |
13.4% |
70 |
ARI, Automotive Resources International |
1,276 |
14.5% |
71 |
Whole Foods Market |
64,127 |
7.2% |
72 |
EOG Resources, Inc. |
2,266 |
9% |
73 |
PCL Construction Enterprises, Inc. |
1,296 |
2.7% |
74 |
CarMax |
16,455 |
6% |
75 |
Microsoft Corporation |
55,455 |
2% |
76 |
Baptist Health South Florida |
14,145 |
6.8% |
77 |
Publix Super Markets |
151,889 |
0.7% |
78 |
Build-A-Bear Workshop |
3,460 |
-11.5% |
79 |
TEKsystems |
3,165 |
3.9% |
80 |
Rothstein Kass |
1,043 |
21.8% |
81 |
PricewaterhouseCoopers |
34,237 |
12.2% |
82 |
Bingham McCutchen LLP |
1,359 |
-8.7% |
83 |
Four Seasons Hotels & Resorts |
12,763 |
2.7% |
84 |
Aflac, Inc. |
4,543 |
5.7% |
85 |
Balfour Beatty Construction |
2,543 |
24.8% |
86 |
TDIndustries |
1,660 |
7.1% |
87 |
Capital One |
36,394 |
31% |
88 |
Nordstrom, Inc. |
58,140 |
14.4% |
89 |
Roche Diagnostics Corporation |
4,152 |
0% |
90 |
Bright Horizons Family Solutions |
15,169 |
5% |
91 |
Accenture |
38,000 |
6.2% |
92 |
Hasbro, Inc. |
2,703 |
-10.5% |
93 |
Goldman Sachs Group, Inc. |
13,326 |
-6.1% |
94 |
Starbucks |
114,790 |
2.5% |
95 |
Mars, Inc. |
11,985 |
-1.2% |
96 |
Mattel, Inc. |
5,404 |
4.8% |
97 |
Aéropostale, Inc. |
21,850 |
-0.3% |
98 |
FedEx Corporation |
228,866 |
-0.2% |
99 |
Grainger |
15,173 |
4.3% |
100 |
CH2M HILL |
13,748 |
4.7% |
شركة تسويق الكفاءات الاردنيه
هاتف : 0096265650065
فاكس : 0096265656266
بريد الكتروني: gm@jorjob.com
الموقع الالكتروني: Jordanian Job Opportunities (JOB)
معتمده لدى وزارة الصحه السعوديه ولمجموعة... (مشاركات: 0)
نحن نقدم افضل واحدث انظمة التكنولوجيا الحديثة التى تساعدك على ان تتماشى مع العصر الحالى ولكم افضل هذة الانظمة :
- اجهزة الحضور والانصراف باحدث الانواع التى لن تجدها الا فى كونتننتال
-... (مشاركات: 1)
نحن شركة كونتننتال جروب احدى الشركات العالمية التى لها مجال واسع وخبرة عالية فى عدة مجالات نقدم لعملائنا الكرام عروضنا المميزة باقل الاسعار وباعلى جودة ومن هذه المجالات :
- أجهزة الحضور... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard