مطلوب فورا لشركة اولاد رجب
اخصائى موارد بشرية
خبرة لا تقل عن سنة فى شئون العاملين
يرجى ارسال السيرة الذاتية الى الايميل الموضح فى بيانات الاتصال :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب فورا لشركة اولاد رجب
اخصائى موارد بشرية
خبرة لا تقل عن سنة فى شئون العاملين
يرجى ارسال السيرة الذاتية الى الايميل الموضح فى بيانات الاتصال :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ابحث عن عمل خبرة سبعة سنوات تامينات اجتماعية ومكتب عمل بالاضافة حضور وانصراف اجازات ماموريات ببرنامج الساب (مشاركات: 0)
مطلوب اخصائى موارد بشرية مطلوب اخصائى موارد بشرية خبرة 5 سنوات فى العمليات المختلفة لادارة الموارد البشرية .ترسل السيرة الذاتية على tatas@tatasopro.com او زيارة الموقع :... (مشاركات: 1)
file:///C:/DOCUME%7E1/ramadan/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif file:///C:/DOCUME%7E1/ramadan/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.jpg البيانات الشخصية: الاسم :... (مشاركات: 2)
file:///C:/DOCUME%7E1/elkholy/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.jpg" بيان السيرة الذاتية " وليد زهدي فتوح الحولي العنوان : القاهرة ، مصر. رقم المحمول : 0126067892 (+2) البريد... (مشاركات: 0)
طلب عمل اخصائي موارد بشرية (مشاركات: 3)
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية تم اعدادها لشرح مكافحة العدوى في الرعاية الصحية وفقاً لمعايير سباهي، حيث يتم تسليط الضوء على معايير سباهي الخاصة بمكافحة العدوى ومتطلبات تطبيقها في المستشفيات ومؤسسات الرعاية الصحية يساعد المتدربين في بناء استجابة فعالة تجاه المخاطر مثل العدوى ويوحد الاجراءات والممارسات بين مختلف فئات العاملين بما يضمن الالتزام بالمعايير الوظنية والدولية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
رد مع اقتباس