الموضوع: الدافعيـــة Motivation
الدافعيـــة Motivation
تعد الدافعية الإنسانية من العناصر الأساسية التي تؤثر في سلوك الفرد . الأمر الذي أعطاها أهمية كبيرة ضمن موضوعات علم النفس ، فالإنسان يعيش حياته مدفوعاً نحو تحقيق أهدافه التي تبلور معني الحياة عنده ، ومن ثم يمكن تفسير كثير من السلوك الإنساني في ضوء دافعية الفرد ، كما أن أداء الفرد وإقباله علي القيام بأعمال معينه مرهون بنوعية الدافعية لديه ، ولذلك نجد أن تباين سلوك الأفراد من الناحية الكمية والكيفية في الموقف الواحد أو تباين سلوك الفرد في المواقف المختلفة قد يكون سببه الأساسي هو الدافعية .
تعريف الدافعية :
وتعرف الدافعية بأنها "حالة داخلية تستثير الكائن الحي وتدفعه إلي أن يسلك سلوكاً ما نحو تحقيق الهدف ، كما أنها تكوين فرضي لا يمكن رؤيته ولكن نستدل عليه من خلال السلوك الموجه نحو تحقيق الهدف "
ويعتبر إبراهيم قشقوش و طلعت منصور (1979) أن الدافعية تكوين فرضي ، وهي تعبر عن حالة يعيشها الكائن الحي تعمل علي استثارة السلوك وتنشيطه وتوجيهه نحو هدف معين ، ويمكن أن يستدل علي هذه الحالة من تتابعات السلوك الموجهة نحو الهدف والتي تنتهي بتحقيق موضوع الدافع
وتري فاطمة حلمي حسن (1995) نقلاً عن " زمباردوا" "Zimbaardo " (1988) أن الدافعية هي المصطلح العام لعمليات استهلال ، وتوجيه ، وتوكيد النشاطات الطبيعية والنفسية . هذا المفهوم الواسع يتضمن الميكانزمات الداخلية المتضمنة في : تفضيل نشاط علي آخر - قوة الاستجابات - استمرار الأساليب التي يتكون منها الفعل نحو أهداف قياسية مرتبطة بالموضوع
ومن ثم قد يختلف علماء النفس في تحديد مفهو¬م الدافعية لكنهم يتفقون في نفس الوقت علي أن الدافعية محرك للسلوك الإنساني والعامل الرئيسي في توجيهه ،ولقد فسر هؤلاء العلماء كيف يمكن أن يكون السلوك الإنساني وانطلاقه نتيجة لطبيعية الدافعية لدي الإنسان .
ويشير محمود عبد الفتاح عنان (1995) نقلاً عن "جيل"" Gill" (1986) إلي أن العوامل الشخصية التي تحدد مستوي الدافعية الرياضية تتمثل في مستوي الطموح ، القبول الاجتماعي ، الحاجة للتفوق ، الرغبة لتفادي الفشل ، الرغبة في النجاح ، مستوي القلق ، مفهوم الذات ، ومصدري الدافعية (داخلي وخارجي)
ارجو من اهل الاختصاص ان يعطينا معنى لهذا المؤشر و اي معلوم تخصه و المؤشر هو
indice du potentiel de motivation (مشاركات: 0)
How To Motivate Yourself – Self Motivation
Staying motivated is a struggle — our drive is constantly assaulted by negative thoughts and anxiety about the future. Everyone faces doubt and depression.... (مشاركات: 1)
Bonjour
Je cherche un mémoire complet sur la motivation des ressources humaines par les salaires dans la fonction publique Algérienne....Merci de m'aider et de me faire parvenir toute informations... (مشاركات: 0)
تتشرف أكاديمية الشرق الأوسط للتدريب التقني Middle East Technical Training Academy بأقامة البرنامج التدريبي المتكامل للمهارات من أجل تنمية الأداء الأفراد ودفع عجلة التقدم والعمل علي مواجهة تحديات... (مشاركات: 0)
When we were studying the course of human resource management at the university, we were taught that quality and motivated human resource is vita for achieving your organizational goals. If you have... (مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.