النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: طلب فتح قسم العروض التقديمية

#1
الصورة الرمزية سفاري
سفاري غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اندونيسيا
مجال العمل
إدارة
المشاركات
9

طلب فتح قسم العروض التقديمية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...

آمل من الإدارة المشرفة على الموقع فتح قسم العروض التقديمية، وتحتوي على عروض البوربوينت والفلاش وغيرهما....وكذا فتح قسم الصور التي تتعلق بخلفية العروض، أو الفيديو.

لا ننكر وجود العروض التقديمية (بوربوينت) في ثنايا المشاركات، لكن تخصيص قسم خاص له أفضل، مع وضع جميع العروض التقديمة السابقة الموجودة في الموقع في ذات القسم الجديد.

شكرًا لكم..

سفاري

#2
الصورة الرمزية هشام ريان
هشام ريان غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
652

رد: طلب فتح قسم العروض التقديمية

طلب جميل حق
برجاء من إدارة المنتدى الموافقه على هذا القسم
ولكم جزيل الشكر والاحترام

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: طلب فتح قسم العروض التقديمية

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
نرحب بالعضو الفاضل سفاري ونتمنى له إبحارا ممتعا بين صفحات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
ونشكر الأخ هشام ريان العضو النشط في منتدانا على تعليقه
نرحب بمقترحات الاعضاء ونؤكد أنها تلقى ما يجب من الدراسة والعناية من ادارة المنتدى

أخي الكريم يعتمد المنتدى العربي في تقسيم الأبواب على الموضوعات بمعني أن المواد التي ترتبط بموضوع التدريب مثلا يخصص لها باب يسمى ادارة التدريب أيا كان شكل هذه المادة (مقالة - مادة علمية - كتاب - عرض تقديمي ) ولا نحبذ أن يتم التقسيم بناء على شكل المادة لأن هذا يعني أن ننشئ قسم خاص للمقالات وأخر للكتب وأخر للعروض التقديمية وعند دخولك مثلا الى قسم العروض التقديمية ستجد عروض تقديمية عن التدريب وأخرى عن الأجور وثالثة عن تطوير الذات
وبالتالي يصبح الوصول للمادة المرتبطة بموضوع معين صعبا جدا ويستهلك الكثير من الوقت من الاعضاء
لذلك نرى أن وضوع العروض التقديمية في الابواب المرتبطة بمحتواها أفضل للجميع
وتسهيلا للوصول الى العروض التقديمية فإننا نضع كلمة "عرض تقديمي :........" قبل اسم الموضوع بحيث ينتبه العضو الى أن هذا الموضوع يحتوي عرض تقديمي مرفق

نشكرك على ايجابيتك وفي انتظار المزيد من الاقتراحات والمشاركات القيمة
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
نموذج طلب فتح حساب موظف في البنك

بسم الله الرحمن الرحيم مرفق نموذج طلب فتح حساب لمجموعة من الموظفين الجدد ليتم تقديمه للبنك النموذج في المرفقات (مشاركات: 6)


إجراء فتح حسابات بنكية

الإجراء: فتح حسابات بنكية تعريف:هي الحسابات البنكية التي تفتح في البنوك المحلية لإيداع الرواتب ولبدلات وغيرها الخاصة بالموظفين ومستحقات الأخرى للجهة. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج:... (مشاركات: 6)


ماهو الفرق بين رئيس قسم موارد بشرية وقائم باعمال رئيس قسم موارد بشريه

السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)


طلب مساعدة فى بناء قسم إدارة المشتريات ومتطلبات بناء فريق للمشتريات ووضع خطة

عاجل وضرورى : نظراً للغياب المفاجئ للمدير السابق لإدارة المشتريات فى شركة تعمل فى تصنيع توزيع الإدوات الصحية ولوزامها فى مصر ..مطلوب أن استلم هذه الإدارة وبناء فريق عمل من مندوبى التعامل مع الموردين... (مشاركات: 1)


فتح مخك

فتح مخك عبارة أسمعها وأنا طفل صغير من أبي .. ومدرسي .. وأصدقائي ، كلما واجهني امتحان أو أمر يحتاج إلى تفكير و تمحيص . لم تكن تلك الجملة تتكئ على قاعدة علمية أو معلومة معتمدة آنذاك ، بل... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات

ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.


برنامج التأهيل لاجتياز اختبار شهادة eJPTv2

برنامج تدريبي عملي يساعد المتدربين على الاستعداد المهاري والنفسي لاجتياز اختبار شهادة eJPTv2 عبر اكتساب المهارات الأساسية في اختبار الاختراق ، واستغلال الثغرات، وفحص الشبكات وتطبيقات الويب. يتضمن البرنامج شرحاً نظرياً وتمارين عملية لبناء فهم شامل وتجهيز المتدربين لاجتياز الامتحان بنجاح.


دورة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك


برنامج تدريبي للتأهيل لامتحان الشهادة الدولية CSQP

برنامج تدريبي للتأهيل لامتحان الشهادة الدولية Certified Supplier Quality Professional (CSQP) يقدم البرنامج معرفة شاملة بأفضل الممارسات العالمية في إدارة جودة الموردين، وضمان فعالية سلسلة التوريد، وتحسين العمليات لضمان تلبية متطلبات الجودة والمواصفات المطلوبة.


برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.


أحدث الملفات والنماذج