الموضوع: طلب فتح قسم العروض التقديمية
طلب فتح قسم العروض التقديمية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
آمل من الإدارة المشرفة على الموقع فتح قسم العروض التقديمية، وتحتوي على عروض البوربوينت والفلاش وغيرهما....وكذا فتح قسم الصور التي تتعلق بخلفية العروض، أو الفيديو.
لا ننكر وجود العروض التقديمية (بوربوينت) في ثنايا المشاركات، لكن تخصيص قسم خاص له أفضل، مع وضع جميع العروض التقديمة السابقة الموجودة في الموقع في ذات القسم الجديد.
شكرًا لكم..
سفاري
رد: طلب فتح قسم العروض التقديمية
طلب جميل حق
برجاء من إدارة المنتدى الموافقه على هذا القسم
ولكم جزيل الشكر والاحترام
رد: طلب فتح قسم العروض التقديمية
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
نرحب بالعضو الفاضل سفاري ونتمنى له إبحارا ممتعا بين صفحات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
ونشكر الأخ هشام ريان العضو النشط في منتدانا على تعليقه
نرحب بمقترحات الاعضاء ونؤكد أنها تلقى ما يجب من الدراسة والعناية من ادارة المنتدى
أخي الكريم يعتمد المنتدى العربي في تقسيم الأبواب على الموضوعات بمعني أن المواد التي ترتبط بموضوع التدريب مثلا يخصص لها باب يسمى ادارة التدريب أيا كان شكل هذه المادة (مقالة - مادة علمية - كتاب - عرض تقديمي ) ولا نحبذ أن يتم التقسيم بناء على شكل المادة لأن هذا يعني أن ننشئ قسم خاص للمقالات وأخر للكتب وأخر للعروض التقديمية وعند دخولك مثلا الى قسم العروض التقديمية ستجد عروض تقديمية عن التدريب وأخرى عن الأجور وثالثة عن تطوير الذات
وبالتالي يصبح الوصول للمادة المرتبطة بموضوع معين صعبا جدا ويستهلك الكثير من الوقت من الاعضاء
لذلك نرى أن وضوع العروض التقديمية في الابواب المرتبطة بمحتواها أفضل للجميع
وتسهيلا للوصول الى العروض التقديمية فإننا نضع كلمة "عرض تقديمي :........" قبل اسم الموضوع بحيث ينتبه العضو الى أن هذا الموضوع يحتوي عرض تقديمي مرفق
نشكرك على ايجابيتك وفي انتظار المزيد من الاقتراحات والمشاركات القيمة
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بسم الله الرحمن الرحيم
مرفق نموذج طلب فتح حساب لمجموعة من الموظفين الجدد ليتم تقديمه للبنك
النموذج في المرفقات (مشاركات: 6)
الإجراء: فتح حسابات بنكية
تعريف:هي الحسابات البنكية التي تفتح في البنوك المحلية لإيداع الرواتب ولبدلات وغيرها الخاصة بالموظفين ومستحقات الأخرى للجهة.
الجهة المختصة: الإدارة المالية.
النماذج:... (مشاركات: 6)
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
عاجل وضرورى : نظراً للغياب المفاجئ للمدير السابق لإدارة المشتريات فى شركة تعمل فى تصنيع توزيع الإدوات الصحية ولوزامها فى مصر ..مطلوب أن استلم هذه الإدارة وبناء فريق عمل من مندوبى التعامل مع الموردين... (مشاركات: 1)
فتح مخك
عبارة أسمعها وأنا طفل صغير من أبي .. ومدرسي .. وأصدقائي ، كلما واجهني امتحان أو أمر يحتاج إلى تفكير و تمحيص .
لم تكن تلك الجملة تتكئ على قاعدة علمية أو معلومة معتمدة آنذاك ، بل... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة