الموضوع: الثقة بالنفس .. الذكاء الاجتماعى .. الرؤية .. أهم صفات القائد الناجح
الثقة بالنفس .. الذكاء الاجتماعى .. الرؤية .. أهم صفات القائد الناجح
"القيادة" ليست وظيفة يمارسها الفرد، ولكنها علم وفن ومجموعة من المهارات والقدرات الخاصة، هذا ما يؤكد عليه مجدى ناصر خبير الاستشارات التربوية والأسرية، حيث يشير إلى أن القيادة هى عملية التأثير فى الناس وتوجيههم لإنجاز الهدف، وهى أيضا القدرة على تحفيز الأفراد للقيام بأعمال لتحقيق الأهداف.
وتعد القيادة من أهم العناصر التى يجب توافرها فى الشخص الإدارى والتنفيذى، لتكون سببًا فى تحقيق الأهداف العامة والخاصة بأعلى درجات الكفاءة والفاعلية، ويعد التخطيط والتوجيه هما جوهر عملية القيادة، وأيضا لابد من وجود رؤية واضحة للقائد مع وجود مجموعة من البرامج لتحقيق تلك الرؤية.
و ليس كل من امتلك قدرات النقد والمعارضة الجيدة لديه إمكانيات القيادة، فهناك اختلاف شاسع بين دور المعارض الذى ينتقد أى سلبيات فى الأداء، ويضع الضوء عليها وعلى أى خطأ يظهر، ودور القائد الذى يضع الرؤى والخطط والبرامج المختلفة وتقع على عاتقه مسئولية متابعة التنفيذ من خلال الأجهزة المعاونة له.
إن القائد الناجح يجب أن يتسم ببعض السمات الشخصية الضرورية والهامة لتعينه على أداء دوره بكفاءة عالية ومنها الذكاء الاجتماعى، امتلاك رؤية ثاقبة، الثقة بالنفس والتنظيم.
رد: الثقة بالنفس .. الذكاء الاجتماعى .. الرؤية .. أهم صفات القائد الناجح
موضوع جداً رائع ،،،، فعلاً الثقة بالنفس والرؤية الثاقبة صفات لابد من توفرها بالقائد الناجح في أي مؤسسة أو منشأة تعليمية ...شكراً لكم وننتظر المزيد ،،،
قوة الذكاء الإجتماعي للكاتب توني بوزان (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
من منا لا يعلم أهمية الثقة بالنفس و عوااقب غيابها .. و النجاح الذي ينتج إذا تحلينا بها ..
أحببت أن أنقل لكم هذا المقال للإستفادة ..
تبادل أفضل الممارسات
إن من يحققون شيئا... (مشاركات: 2)
الاصرار والمثابرة : عدم اليئس والاستسلام اغلب النجاحات لا تعتمد على الدكاء والابداع فقط بل على قوة التحمل والصبر . زاحم الناجحين على النجاح لا تنتظر النجاح السهل . هل تعتقد ان الحصان الذي يفوز... (مشاركات: 0)
الثقة بالنفس اساس النجاح والتغير والتحكم في الذات
ويجب على الانسان السعي لتقيق ثقته بنفسه
إليكم المرفق (مشاركات: 1)
هذا الموضوع مهم جدا
برجاء الاطلاع على هذا اللينك
Coaching EQ (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard