الموضوع: يوجد فرص عمل كثيرة
يوجد فرص عمل كثيرة
الإلتحاق بالشركات
حقق طموحك لدى كبريات الشركات في ســـوريا» بهذا الشعار بدأ معرض فرص العمل السنوي في دمشق الذي تنظمه الجمعية السورية لرواد الأعمال الشباب "سيا"، واختتم فعالياته الإثنين 6 يوليو 2009، وسط موجة من التفاؤل سادت الشباب ومنظمي المعرض والمسئولين الحكوميين الذين شهدوا فعالياته. وكما صرح السيد مدير شركةnwr للموارد البشرية بأن المعرض حقق اهدافه في النحو الافضل كما الذي اطفا على المعرض طابع خاص وممييز عندما اعلن مدير nwr عن اكثر من 60 فرصة عمل لمهندسينواطباء حديثي التخرج في الخليج مما يفتح الباب على مصراعيه امام فرص العمل في الخليج كما صرح بان الشركة قادره على توفير اكثر 1000 فرصة عمل سنويا للجامعيين ولكن يجب على حملة الشهادات الذين يلوحون بها بان يطلبو المعقول ومما يزداد حجم البطاله لانهم وفي اول معترك لهم في حقل العمل بطلبون رواتب باهظه وهم خريجون جدد وكما نعلم جميعا ان الخريج الجديد مفروض له فترة تدريب على الاقل سنة ليكتسب بعض الخبرات ونها حديثه بان يتمنا التوفيق للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة nwr-co ; 16/8/2009 الساعة 08:59
سبب آخر: زيادة
لم يمكن عرض الاعلان على الموقع نظرا لحجب ارقام الهواتف والبريد الالكتروني للمعلنين عن الوظائف
https://www.edarta3mal.com/vb/showthread.php?t=903
الرجاء زيارة الرابط (مشاركات: 9)
السلام
الوقت من ذهب. والبحث عن أي شيء بالسبل البدائية يتطلب الكثير من الوقت
ولكن مع وجود الإنترنت أصبحت الأمور أسهل
فمثلاً البحث عن فرص عمل في السعودية أصبح في غاية
السهولة من خلال... (مشاركات: 0)
تحب تاخد كورسات تنميه بشريه مجانا تحب تكون عضو مناعضاء نادي النجاح بخصم 50 في المئه كورسات دكتور ابراهيم الفقي بخصم35 في المئه نحب تاخد خصومات من5::40 في المئه كل ده وتكون كمان مستفيد وتاخد ارباح... (مشاركات: 1)
مطلوب شباب للعمل من الجنسين للعمل فى مجال الجودة
يجيد التعامل مع الحاسب الالى
مقيم فى الاسكندرية
لايشترط الخبرة
لاارسال ال cv
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
وبالتوفيق (مشاركات: 0)
نحن مجموعه من المستثمرين بجمهورية مصر العربية ونرغب في الاستثمار في بعض المشاريع والصفقات والبضائع والمنتجات التجارية الصغيرة ذات معدل الدوران السريع داخل جمهورية مصر العربية من خلال التعاون... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
رد مع اقتباس