إذا كنت تتمنى أن تصبح مبدعا, توقف عن إنتظار الإلهام، وإبدأ بكسب الخبرات من تجاربك ، فالإبداع ليس إبتكارا من لا شئ هو عبارة عن إعادة تنظيم ليس أكثر.
إذا كنت تتمنى أن تصبح مبدعا, توقف عن إنتظار الإلهام، وإبدأ بكسب الخبرات من تجاربك ، فالإبداع ليس إبتكارا من لا شئ هو عبارة عن إعادة تنظيم ليس أكثر.
من أروع ما قدم د. محمد عبدالغني حسن هلال مهارات التفكير الابتكاري كيف تكون مبدعا مهارات التفكير الابتكاري كيف تكون مبدعا - د. محمد عبدالغني حسن هلال.pdf - 4shared.com - document sharing - download (مشاركات: 1)
يعلن المركز الامريكي الكندي للتنمية البشرية عن برنامج :كن مبدعا بتاريخ : 8-12 -2012 المكان : القاهرة – المنيل – ميدان الباشا 12شارع عبد العزيز الدريني مدة البرنامج : يوم واحد من الساعة 3 ظهرا... (مشاركات: 0)
يعلن المركز الأمريكي الكندي للتنمية البشرية عن : برنامج كن مبدعا بتاريخ : 8-12-2012 المكان : القاهرة - المنيل - ميدان الباشا - 12أ شارع عبد العزيز الدرينى يقدمه خبير الموهبة والإبداع / الدكتور... (مشاركات: 0)
كتاب .. مهارات التفكير الإبتكاري..كيف تكون مبدعا كتاب .. مهارات التفكير الإبتكاري..كيف تكون مبدعا؟ - د. محمد عبد الغني حسن هلال - 4shared.com - online file sharing and storage -... (مشاركات: 2)
إذا أردت ان تحسن من نفسك, يجب ان تتعلم كيف تكون مبدعا . إبتكار شىء جديد هو تجربه سعيده ومشوقه. كل لحظه تقضيها فى الإبداع سوف تٌغنى حياتك وتبعد الملل عنها. ... (مشاركات: 11)
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.