الموضوع: كيفية التخطيط للمقابلة الشخصية

لكي تنجح المقابلة أيضاً يجب أن تكون مخططة بشكل مسبق وعادة ما يتضمَّن تخطيط المقابلة ما يلي:

1- تحديد أفضل نمط أو أسلوب للمقابلة.


2- تحديد طبيعة المعلومات التي نسعى لمعرفتها.

3- الاختيار السليم للمُقابِل أو ( هيئة المقابلة ) بما يتناسب مع نمط أو أسلوب المقابلة الذي سيستخدم , وهنا لا بد أن نأخذ بعين الاعتبار نوع ودرجة المهارة اللازمة في إدارة المقابلة , المستوى الوظيفي , الخلفية العلمية المناسبة.

4- التوقيت المناسب للمقابلة , فمن غير المعقول أن تتم المقابلة بعد انتهاء ساعات العمل حيث يكون المُقابِلون مرهقون فتقل البشاشة ويقل التركيز.


5- إعطاء المدة الكافية للحصول على المعلومات المطلوبة.