كتاب يدرس جوانب متعددة في السلوك الإنساني (مقدمة في علم النفس - التعلم - الدافعية - الانفعالات).
الكتاب يدرس حالة معينه (أطفال الخليج ذوي الإحتاجات الخاصة).
حمل الكتاب، أطلع عليه، ثم أخبرنا عن رآيك.
مبدع
كتاب يدرس جوانب متعددة في السلوك الإنساني (مقدمة في علم النفس - التعلم - الدافعية - الانفعالات).
الكتاب يدرس حالة معينه (أطفال الخليج ذوي الإحتاجات الخاصة).
حمل الكتاب، أطلع عليه، ثم أخبرنا عن رآيك.
يالها من عودة حميمة يابشمهندس وعلى انا اطلعت على الكتاب وفعلا مميز جدااااا ربنا يزيدك وفى انتظار المزيد
مبدع
الصديق العزيز/ سليم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد...
رمضان كريم، وشهر مبارك، وكل عام وأنت وجميع الأخوان في مصر بالف الف خير إنشاء الله يا رب.
أشكرك على مرورك على الموضوع وكذا على المشاركه الجميله، والجميله فعلاً بما تحمله في طياتها من ماني رائعه والداله على جمال وصفاء روحك.
أشكرك دائماً على تواصلك، وإنشاء الله لنا لقاءات أخرى قادمه في القريب العاجل بأذن الله تعالى، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
موقوف
كتاب قيم فى الاعاقات للاطفال
شكرا لك
مبدع
أخ / محمد
أشكرك على المرور و التعقيب على الموضوع، وأرجوا أن تكون قد أستفدت منه.
أحتراماتي لك دائماً.
شكرا جزيلا على تعاونك ودمتم اوفياء
مبادر
أشكرك جزيل الشكر .....
ننتظر منك المزيد ......
أقدمية
بارك الله فيك و جزاك الله كل خير
مشكوووووووووووووووووور زادك الله علما
لفهم السلوك التنظيمي لابد من البحث والتعمق في العلوم السلوكية وهي علم النفس، وعلم الاجتماع، وعلم الأجناس. فعلم النفس يركز بشكل مباشر على فهم سلوك الفرد والتنبؤ به، ولعلم النفس عدة فروع منها (علم... (مشاركات: 9)
يعبر مفهوم الحافز عن العامل أو الأسلوب الذي يؤدي بالفرد الى رفع مستوى أداءه في عمله ، وبما أن الأنسان لديه رغبات وحاجات ضرورية يحاول أن يوفر لها عملية التحقيق من خلال فرصة التميز بعمله ، وتتنوع هذه... (مشاركات: 2)
العوامل المؤثرة في السلوك التنظيمي: · البيئة الخارجية: إن البيئة المؤثرة في أي منظمةتشمل عوامل وأحداث ومنظمات خارج حدودها (عوامل سياسية، قانونية، اجتماعية، تقنية)، وقد تكون هذه العوامل بسيطة... (مشاركات: 0)
إظهار الحماسة. مساندة الأفراد الآخرين. الاعتراف بالجهد الفردي. الاستماع إلى أفكار ومشكلات الأفراد. التوجيه. إظهار التكامل الشخصي. الالتزام بفعل ما يقول. تشجيع فريق العمل. التشجيع النشط... (مشاركات: 1)
الاخوة الاعزاء تحية طيبة و بعد : يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم للمشاركة في البرنامج الرائع التالي : برنامج السلوك الاخلاقي في العمل الاهداف : - تعريف المشاركين... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
رد مع اقتباس
