الموضوع: كبسولات إستراتيجية " 2 "
كبسولات إستراتيجية " 2 "
عناصر ومكونات الادارة الاستراتيجية
إعداد وصياغة الخطة الاستراتيجية - Strategy Formulation
تنفيذ الخطة الاستراتيجية - Strategy Implementation
التقييم والرقابة - Evaluation and Control
-------------------------------------------------------
وهناك أراء أخرى ترى أن عناصر الادارة الاستراتيجية
------------------------------------------------------
تحليل البيئة الداخلية والخارجية - Environmental Scanning
عداد وصياغة الخطة الاستراتيجية - Strategy Formulation
تنفيذ الخطة الاستراتيجية - Strategy Implementation
التقييم والرقابة - Evaluation and Control
-----------------------------
وأرجح الرأى الأول لأن تحليل البيئة الداخلية والخارجية من صلب خطوات إعداد الخطة الاستراتيجية
التعديل الأخير تم بواسطة hussein_badawy ; 16/3/2013 الساعة 06:09
رد: كبسولات إستراتيجية " 2 "
مشكوووووووووووووووووووورر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررر
إستراتيجية وفن التعامل مع الآخر
عندما تتعامل مع الآخر بنجاح:
وصـــــــــف الحالة:
عندما تتعامل مع الآخر بنجاح وتحاوره بنجاح ويرد لك التحية فتديرا الوقت بنجاح عندئذ تحكي الحكاية، حكاية... (مشاركات: 2)
لماذ نحتاج لتطبيق فكر وفلسفة التخطيط الاستراتيجى
هل ذهبت يوماً إلى عملك وبدأت تتسأل ترى ماذا سأعمل اليوم ؟
هل وجدت مديرك يوماً يسألك بإستغراب شديد ودون مبرر ما هذا الذى تفعلة ؟
هل وقفت فى... (مشاركات: 0)
أصبحت المؤسسة تدرك أن بقاءها في السوق مرتبط بقدرتها على المنافسة و على هذا الأساس فكل مؤسسة تنشط في قطاع تنافسي إلا و كانت لها إستراتيجية تنافسية قوية مبنية على إمكانيات المؤسسة لمواجهة... (مشاركات: 1)
يقول د. مصطفى محمود أبو بكر: "وعلى عكس من استراتيجية التدرج تمثل استراتيجية الإنجاز مرة واحدة أو كما يطلق عليها أحيانًا"الخبطة الواحدة"فلسفة حاكمة للمفاوض الذي يقدر أنه لا يوجد ضمان حقيقي لاستمرار... (مشاركات: 0)
أقدم لكم أحبتي ورقة عمل بعنوان " إستراتيجية تطوير العمليات "
للدكتور .. فهد بن صالح السلطان
قدمها في المؤتمر الدولي للتنمية الإدارية ...
" نحو أداء متميز في القطاع العام "
في الرياض خلال الفترة... (مشاركات: 6)
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.