النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مصادر الاستقطاب الخارجية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Nov 2012
    المشاركات
    1,926

    افتراضي مصادر الاستقطاب الخارجية


    1/التقدم المباشر للمنظمة.



    2/الإعلان.



    3/وكالات ومكاتب التوظف:
    ويوجد نوعان من وكالات ومكاتب التوظف:


    § الأول:
    وكالات أو مكاتب عامة: وهي مكاتب حكومية تديرها الحكومة وتشرف عليها، ويكون هدفها الرئيسي إيجاد فرصة عمل لكل عاطل.



    § الثاني:
    المكاتب الخاصة: ويديرها متخصصون في جذب واستقطاب العمالة واختيارها أيضًا.



    4/المدارس والجامعات.



    5/النقابات العمالية:


    ويبرز أهمية دور النقابات العمالية في الدول الرأسمالية كمصدر للموارد البشرية، خاصة في المستويات الدنيا من الوظائف، حيث تتحكم هذه النقابات في العروض من العمالة في مهنة ما عن طريق:


    § فرض برامج التلمذة الصناعية على أعضائها.


    § الاتفاق بين النقابة وأصحاب الأعمال على أن يتم التعيين من بين أعضاء النقابة فقط.


    ويوفر هذا المصدر إجراءات البحث عن الموارد البشرية ، حيث تلتزم النقابة بصلاحية العامل والتزامه .


    6/المنظمات المهنية.



    7/الخدمة العسكرية.



    8/الأخذ بآراء الخبراء وأساتذة الجامعة.


  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jul 2013
    المشاركات
    29

    افتراضي رد: مصادر الاستقطاب الخارجية

    § الثاني:
    المكاتب الخاصة: ويديرها متخصصون في جذب واستقطاب العمالة واختيارها أيضًا.



    دا المصدر المشهور وللاسف بيكون استغلالى جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااا