النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مهام مدير التدريب

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Nov 2012
    المشاركات
    1,926
    التدريب و التنمية

    · تأهيل الموظفين سوء بالنسبة للمنظمة أو بالنسبة للوظيفة ، وتزويد الموظفين الجدد بالمعلومات والبرامج التدريب.
    · توفر عنصري التمكين والقيادة اللذين يخلقان فريق عمل فعال.
    · استخدام الأساليب المختلفة في تقييم أداء العاملين.
    · تقييم مدي تدرج المرؤوسين خلال مسارهم الوظيفي.
    · إعداد وتجهيز مستلزمات و معينات التدريب و التأهيل المطلوبة.
    · تقديم النصح والمشورة للإدارة التنفيذية بخصوص خطة التدريب والتنمية.
    · توفير المعلومات الخاصة بكيفية صياغة برامج تحسين الجودة و تشكيل فرق عمل فعالة.
    · تطوير أساليب تقييم الأداء و الاحتفاظ بسجلات لنتائج التقييم.

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2017
    المشاركات
    5
    اود معرفة نبذه عن قسم البرامج كتعريف بسيط

    وثانيا اود معرفة الهدف من قسم البرامج
    فكرة قسم البرامج مشابهه كثيرا للتدريب

    ولكن لاتخص الموظفين داخل المنظمه وانما خارجها
    لاستقطاب الناس من الخارج لتوفير لهم برامج تدريبية

    آمل منكم افادتي وشكرا لكم

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2012
    المشاركات
    1,647
    بارك الله في جهودكم الرائعه لنقل المعرفة والعلم إلى الغير ، معلومات مفيدة وقيمة
    اللهم أجعلني كبيراً في أعين خلقك ، صغيراً في عين نفسي