الموضوع: مطلوب فورا للعمل بكبري الشركات بالسعودية مصريين فى التخصصات التالية
مطلوب فورا للعمل بكبري الشركات بالسعودية مصريين فى التخصصات التالية
مطلوب فورا لشركة بترول كبرى بالسعودية
مصريين فى التخصصات الاتيه
موظف سكرتير للمدير العام ويفضل ان يكون لديه خبره في شركات البترول او مشتقاتها
أ- يجيد اللغة الانجليزية تحدثآ وكتابة... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية
مصريين فى التخصصات التالية
مهندسين مدني(انشاءات-صرف-طرق) خبرة فى التصميم والاشراف خبرة من 5-7سنوات
مهندسين ميكانيكا خبرة 10سنوات فى الصرف... (مشاركات: 1)
مطلوب فورا لكبرى المستشفيات بالسعودية والكويت
مصريين فى التخصصات الطبية التالية
استشاريين واخصائيين
باطنة – قلب – أطفال - نساء وتوليد – عظام – اسنان- مسالك بولية – جراحة عامة – تخدير – طب... (مشاركات: 0)
استشارية تشريح anatomy – استشارية فارماكولوجى – أستشارية وأخصائية أشعة – أخصائى طب اسنان أطفال وتقويم – فنية معمل وتخدير وأشعة
برجاء ارسال السيرة الذاتية على masryya.saudia449@gmail.com ... (مشاركات: 0)
أطباء استشارين : جراحة مسالك - تخدير وعناية – جراحة عظام – جراحة مخ وأعصاب – أمراض نساء – أمراض جلدية - علاج أمراض قلب – أمراض صدرية ودرن – طب أطفال عام ومبتسرين – جراحة عيون – أمراض عصبيية- تحاليل... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.