حاصل على بكالوريوس تجارة شعبه محاسبه عملت كمديرادارى فى شركه متخصصه فى الامن والنظافه فى المدة من 1996 حتى عام 1999 وعملت بادراة احدى المستشفيات الحكوميه 0 ( مستشفى مدينه نصر للتامين الصحى )لمدة سبع سنوات فى ادراة شئون العاملين وقسم الاستحقاقات من شهر ابريل عام 1999 حتى عام 2005 وانتقلت للعمل فى ادارة الصحف الخاصه حيث انى يستهوينى العمل الصحفى عملت كمدير ادارى ومشرف على التحرير بجريدة مصر اليوم الدولى وكمدير عام ومشرفا على التحرير فى جريدة الحدث المصرى لى خبرة اداريه وصحفيه لا باس بها حصلت على دورة فى الاخراج الصحفى من جريدة الجمهوريه حصلت على دورة فى مقدمه الويندوز اجيد استخدام النت وبعض المهارات الاخرى مثل التحليل السياسي و الاقتصادى والكتابه فى الفن والسياسه والدين والتحقيقات .
الاسم / ياسر محمد ابراهيم احمد حماد الشهرة ياسر حماد
السن / 36 سنه متزوج
اديت الخدمه العسكريه قدوة حسنه ت / 0128603107 او 0113076949
( 1 ) التمكن من استخدام الحاسب الآلي . والبرامج المتعلقة به
( 2 ) إلمام وإتقان بكافة برامج الأوفيس Microsoft Office) )
( 3 ) إيجاد كافة أعمال الخدمات الإدارية وشئون الموظفين . .
( 4 ) إيجاد... (مشاركات: 0)
هل تعلم أن الإدارة الجيدة لوقتك تضيف إلى حياتك ساعات طوال إذا أحسنت استغلال الوقت؟
إن إضافة 15دقيقة كل يوم تعنى أنك أضفت 13 يوم عمل كل عام
و إضافة 30 دقيقة كل يوم تعنى أنك أضفت 26 يوم... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
رد مع اقتباس