النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إلى أعضاء الإدارة الأفاضل يسرنا التعاون معكم

#1
الصورة الرمزية لطيفهـ
لطيفهـ غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

Post إلى أعضاء الإدارة الأفاضل يسرنا التعاون معكم


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أعضاء الإدارة الأفاضل نعلم نحن كم أنتم حريصون على التعاون معنا في تطوير ورقي الأمة ولا ترقى أمة إلا برقي أفرادها لذلك كانت أهمية تركيز الجهود على توعية الفكر والرقي به حتى نبني أجيالا قادرة على العطاء والإبداع وهذا ماتهتم به أكاديمية إل تي آي للتدريب والإستشارات النفسية والتربوية بقيادة الدكتور محمد منذر وتحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعبدالله بن فهد بن محمد بن عبدالعزيز آل سعود حيث يهتم الموقع بالتدريب والتعليم وتقديم الإستشارات والعلاج عن بعد وهناك جهود مكثفة لبناء مجتمع واعي قوي لمواجهة تيارات الحياة المتقلبة ولا يتم هذا البناء إلا بالتعليم والتدريب والتعاون يدا بيد ولكم منا جل الإحترام والتقدير لأنكم معنا تحملون رسالة نبيلة شاكرين لكم حسن تعاونكم معنا

وإليكم موقع الأكاديمية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
والسيرة الذاتية للدكتور محمد منذر مؤسس الأكاديمية
https://www.e-lti.com/index.php?tool=page&do=browse&id=cv


#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: إلى أعضاء الإدارة الأفاضل يسرنا التعاون معكم

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

ونحن بدورنا نرحب بهذه الدعوة الكريمة ونؤكد أننا مستعدون للعمل معاً فيما يحقق اهدافنا جميعا.
وننتهز هذه الفرصة للاشادة بجهود المملكة العربية السعودية البارزة في مجال الاهتمام بتوعية وتنمية المورد البشري
سائلين الله لكم التوفيق والسداد

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
إلى طاقم الإدارة

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته أما بعد : نظرا للملاحظات التي لاحظتها في المنتدى و بعض الأراء من بعض الأعضاء و على رأسهم الأستاذ علاء كثرت ظاهرة عدم الردود في المواضيع و خاصة عندما تفقدت الصفحة... (مشاركات: 0)


رسالة إلى جميع أعضاء المنتدى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه قصة رائعة جدا كان هناك صياد سمك.. في عمله جاد كان يصيد في اليوم سمكةفتبقى في بيته .. ما شاء الله أن تبقى حتى إذا انتهت .. ذهب إلى الشاطئ .. ليصطاد سمكة... (مشاركات: 8)


تعلم الإيجابية و التعاون

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1117.imgcache فيديو الطريق إلى النجاح هل تحلم بأن تصبح إنسان آخر ؟ تستيقظ صباحا وتصلي الفجر ؟ (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة المشتريات وطرق خفض تكاليف المشتريات

برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.


ورشة عمل : بناء العلامة التجارية للشركة Branding

ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


برنامج الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


أحدث الملفات والنماذج