النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: HR Operations Manager---British Embassy cairo

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

HR Operations Manager---British Embassy cairo


HR Operations Manager


The Corporate Services Section of the British Embassy requires a HR Operations

Manager. This role will report to the Corporate Services Manager. The job holder will

manage all HR administration services for all Embassy staff in Cairo and Alexandria.

This position will need to have good people management experience for diverse functional teams.


Main Duties:

  • Manages, continuously develops and maintains the embassy’s accommodation, mobiles and landline, hotel and travel policies.
  • Manages and coordinates all accommodation requirements for UK diplomats at the embassy.
  • Manages the embassy’s transport fleet, including maintenance and cost control.
  • Line management of five embassy drivers and one corporate services coordinator
  • Secretary to the Post Housing Committee.





The successful applicant is likely to:

  • Have experience of people management with a clear record of managing and developing others.
  • Be well organised and capable of multi-tasking and planning.
  • Be a team player who knows how to value diversity in a team.
  • Be results oriented and capable of managing fluid situations and changing plans.
  • Have strong communication skills and capacity to listen and influence others.
  • Have a good grasp of resources (financial and human) and the ability to deliver results within constraints of reduced operational costs.
  • Have Good presentation and reporting skills


The position is a Band C position and the monthly gross salary is EGP 10,750 subject to tax as per the usual regulations. In addition the embassy offers a generous performance based annual bonus. We offer a competitive package including recreational facilities.

The successful candidate will be expected to start as soon as possible thereafter, subject to obtaining the appropriate security clearance.


To Apply:

Please send an up to date Curriculum Vitae and a covering letter explaining in no more

than 200 words why you think you are perfect for this job to [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] no later than Tuesday 26 March 13 stating “HR Operations Manager” in the subject line.

Personal data collected will be treated in strictest confidence under the terms of the UK Data Protection Act and used for recruitment purposes only.


The British Embassy is an equal opportunities employer. Our officers are recruited on

merit through fair and open competition. We seek our strength through diversity and

appoint suitably qualified individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation,
gender, social background age or disability.

التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 27/3/2013 الساعة 11:49

إقرأ أيضا...
وصف وظيفي : سكرتير سفارة Secrétaire Secretary, embassy

Secrétaire Secretary, embassy سكرتير سفارة 1113070 يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع برامج متعلقة بالبرنامج الاقتصادي والسياحي والثقافي، وإعداد خطط وبرامج العمل في السفارة،... (مشاركات: 0)


JOB OPPORTUNITY FOR BUILDING OPERATIONS MANAGER

A Leading Saudi Company located in Riyadh, Specialized in the operations of real estate Is seeking: BUILDING OPERATION MANAGER Qualification Bachelor of Engineering (BE) in Electro Mechanical... (مشاركات: 0)


Urgent require to very big company in Cairo HR training and development Specialist

Must be Male -Resident in Cairo- Age from 25-35 Duties and Responsibilities The training and development officer delivers training sessions to participants or hires other experts to do so ... (مشاركات: 0)


Human Resources Management (British Diploma) Reserve Now....

دبلومة اداره الموارد البشريه يعلن بيت التدريب الاحترافي Professional Training House وكيل كليه كامبريدج البريطانيه للتدريب Cambridge Training College Britain • عن فتح باب الحجز لدبلومة اداره... (مشاركات: 3)


Beyond Customer Service -Cairo Training Program

Training course: Beyond Customer Service EGYPT -Cairo – six days 01-05/5/2010 Introduction The primary purpose of any business is to create and keep customers. Customer acquisition and... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


دبلومة التأهيل لشهادة محترف إدارة سلاسل الإمداد - CSCP

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال


دبلوم الجودة الشاملة والتحسين المستمر - منهجية كايزن

احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال


الدبلوم التدريبي المتقدم في إدارة الأزمات

اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.


أحدث الملفات والنماذج