لمعرض المصرى التوظيفى المصرى
بمشاركة جميع القطاعات العامة والخاصة يقوم بعمل منحة مجانية من الكورسات التدربية التى تؤهل المتقدمين للوظائف الموجودة فى المعرض التوظيفى قريبا والأماكن محدودة
لمزيد من المعلومات والاستفسار:
lفيس بوك:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة job fair ; 31/3/2013 الساعة 14:35
مرفق لحضرتكم قانون العمل المصرى الموحد رقم 12 لسنة 2003 (مشاركات: 24)
ذهب أحد الشبان ليتقدم إلى فتاه وقال لوالدها : يا عمى انا معنديش شقه فرد الاب : مفيش مشكله فقال : ولسه مشتغلتش فرد الاب : مفيش مشكله فقال: مش هجيب غير دبله فرد الاب مفيش مشكله . . . . . . .... (مشاركات: 2)
أزاى تعرف المصرى من بين 1000 واحد ......؟ . . . . ... ... . . . . . (مشاركات: 0)
قانون الهجرة ورعاية المصريين فى الخارج رقم 111 لسنة 1983 قانون الهجرة ورعاية المصريين فى الخارج رقم 111 لسنة 1983باسم الشعب رئيس(الجمهورية)قرر مجلس الشعب القانون الآتى نصه ، وقد أصدرناه ... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس