الموضوع: ماجستير ادارة اعمال+ دبلومات في الموارد البشرية(يبحث عن فرصة) خبرة 10 سنوات
ماجستير ادارة اعمال+ دبلومات في الموارد البشرية(يبحث عن فرصة) خبرة 10 سنوات
<div class="xCenter"> <img src="https://www.mstaml.com/imagesData/i136222642471440019.jpg" alt="" class="dB2"><br> </div>سعودي (ابوعبدالعزيز)
العمر 31 سنة
متزوج ولدي 3 اطفال
لامانع للعمل في اي مكان بالمملكة ويفضل بالمنطقة الشرقية
جوال1/ 0551163810
جوال2/ 0547960555
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
الخلفية التعليمية اضافة
ماجستير , محاسبة مهنية
في جامعة الملك عبدالعزيز
الموقع: جدة, المملكة العربية السعودية
تاريخ الإنهاء : August 2013
المعدل التراكمي: 4 من 5
لازلت ادرس ماجستير محاسبة مهنية واتوقع تخرجي باذن الله بتاريخ سبتمبر 2013م
----------------------------------------------------
ماجستير , ادارة اعمال
في جامعة كولورينا الامريكية
الموقع: الولايات المتحدة
تاريخ الإنهاء : June 2011
المعدل التراكمي: 3.5
3.5 من 5 درجات
---------------------------------------------------
دبلوم , الموارد البشرية
في كلية اكسفورد ببريطانيا & جامعة ميرلاند بالولايات المتحدة الامريكية
الموقع: دبلوم متقدم في الموارد البشرية بريطانيا العظمى
تاريخ الإنهاء : April 2010
------------------------------------------------
بكالوريوس , محاسبة
في جامعة الامام محمد بن سعود
الموقع: الشرقية, المملكة العربية السعودية
تاريخ الإنهاء : February 2008
تقدير جيد بمعدل تراكمي 3.16 من 5
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
الخبرة
مدير الموارد البشرية والشؤون الادارية
في شركة سيارات كبرى
الموقع: الرياض, المملكة العربية السعودية , الرياض
قطاع الشركة: تجارة
الدور الوظيفي: الموارد البشريّة
يوليو 2012 - حتى الآن
وظائف شئون الموظفين
تحديد احتياجات الشركة من الموارد البشرية: تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، وإعداد موازنة العمالة.
التعيين (التوظيف) ومزاولة العمل: إجراءات تعيين/ توظيف الموظفين الدائمين والمؤقتين والمتدربين والمستعارين، والالتحاق بالعمل، ومزاولة العمل، إجراءات الإقامة، وحفظ جوازات السفر
صرف الرواتب والمستحقات: صرف الرواتب حسب الدرجات والرواتب والمزايا النقدية، المزايا العينية والبدلات، والمزايا الأخرى.
التقدم الوظيفي: تطوير وتقييم الأداء، الترقية وزيادة الرواتب والمكافآت، والنقل والانتداب والإعارة والتكليف بمهمة.
الدوام والأجازات: أيام العمل والدوام، الأجازات السنوية، الأجازات المرضية، والأجازات الطارئة والأخرى.
الواجبات الوظيفية والإجراءات التأديبية: الوصف الوظيفي والواجبات الوظيفية، شكاوى واقتراحات الموظفين، والإجراءات التأديبية.
انتهاء الخدمة: انتهاء الخدمة، والتسوية النهائية.
خدمات أخرى: إصدار شهادات للموظفين، طلبات القروض وغيرها من الخدمات.
وظائف الشئون الإدارية
الخدمات المكتبية: الطباعة والتصوير، القرطاسية والمطبوعات، الملفات، الاشتراكات بالصحف والمجلات، والمكتبة.
الاتصالات والنقل: البريد والمراسلين، الهاتف، الفاكس والبريد الإلكتروني، النقل، السفر.
خدمات المرافق: المكاتب والإسكان، التأمين على الممتلكات، الأمن والسلامة، الصيانة والتنظيف، الكافتيريا.
الرقابة على العهد الشخصية بحوزة الموظفين: تسليم واستلام العهد والجرد، وإخلاء الطرف.
خدمات المشتريات: متابعة عملية الشراء، وتنفيذ الشراء، والإشراف على استلام وتسليم المشتريات إلى الجهة المعنية، والمطابقة.
وظائف التدريب
تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين: تخطيط الاحتياجات التدريبية، وإدارة التدريب.
تقييم المتدربين: تقييم أداء المتدرب.
تقييم المدرب: تقييم أداء المدرّب.
تقييم البرنامج التدريبي: تقييم أداء البرنامج التدريبي.
التنسيق مع مراكز التدريب: متابعة الاتصال، طلب مادة الدورة والسيرة الذاتية للمتدربين، تفاصيل الدورة، التكلفة وغيرها.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
مدير فرع
في الاكاديمية الدولية للعلوم الصحية
قطاع الشركة: تعليم/تدريب/مكتبات
الدور الوظيفي: الإدارة
نوفمبر 2008 - يونيو 2012
ادارة الفرع بالكامل:
1- الامور المالية والخاصة بتحصيل الرسوم من الطلاب وادارة المصاريف.
2-الامور الاكاديمية متابعة العملية التعليمية من جميع النواحي ومعالجة القصور الموجود
3-ادارة الدعاية والاعلام وايجاد الوسائل الجدبدة للعمل
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
مدير العيادات الخارجية العامة
في مستشفى المواساة
الموقع: الشرقية, المملكة العربية السعودية ,
قطاع الشركة: أدوية
الدور الوظيفي: الإدارة
مارس 2008 - يوليو 2008
القيام بادارة العيادات الخارجيه وكذالك المسئولية عن موظفين الاستقبالات والسنترال وتنسيق دوامهم ومراقبة اعمالهم وحضورهم وانصرافهم، تخطيط العيادات بشكل ممتاز ومميز ، خلق بيئة عمل ابداعية للموظفين.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
مدير العلاقات العامة + مدير شؤون الموظفين
في شكرة انتاج البان
الموقع: الشرقية, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة: صناعة
الدور الوظيفي: الإدارة
اغسطس 2001 - ابريل 2007
القيام بجميع العلاقات العامة التي تنمي صناعة الشركة وبعدها تم العمل كمدير شؤون الموظفين ومتابعة الاعمال اليوميه من تجديد الاقامات والجوازات وعمل التفاوض وعمل المخالصات للموظفين للنزول للاجازات والاستقالات،متابعة التوظيف وحركة العمالة وتسجلهم ف مكتب العمل والتامينات الاجتماعة ........ وكل ما يتعلق بدراسة الخطط الاستراتيجية للموظفن بالشركة.
دراسة وتصميم خطط التدريب وميزانية الموظفين السنويه وعمل الهيكل التنظيمي والاهتمام بالاستقطاب والتنمية بشكل عام.
file:///C:\Users\future\AppData\Local\Temp\msohtml1\03\clip_image001.jpg
الاسم: إسماعيل رضا أحمد السنبختي
المهنة: مدير حسابات
المؤهل: بكالوريوس تجارة – شعبة محاسبة – ... (مشاركات: 1)
file:///C:\Users\future\AppData\Local\Temp\msohtml1\01\clip_image001.jpg
الاسم: إسماعيل رضا أحمد السنبختي
المهنة: مدير حسابات
المؤهل: بكالوريوس تجارة – شعبة محاسبة – ... (مشاركات: 0)
file:///C:\Users\future\AppData\Local\Temp\msohtml1\01\clip_image001.jpg
الاسم: إسماعيل رضا أحمد السنبختي
المهنة: مدير حسابات
المؤهل: بكالوريوس تجارة – شعبة محاسبة – ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.