شركة سعودية تطلب :
مدير موارد بشرية
يشترط :
الخبرة الجيدة
واجادة اللغتين العربية و الانجليزية .
للتواصل :
hr.future2012@gmail.com
شركة سعودية تطلب :
مدير موارد بشرية
يشترط :
الخبرة الجيدة
واجادة اللغتين العربية و الانجليزية .
للتواصل :
hr.future2012@gmail.com
اخواني الاعزاء اليوم استقبلت مكالمه من دبي من شركة توظيف كبيرة جدا وقد افادوني بانهم يبحثون عن مدير موارد بشرية ذو خبرة كبيرة جدا في عالم شركات المقاولات وقد افدت بانه الراتب المعروض في هذه... (مشاركات: 44)
مطلوب عاجلا للسفر للسعودية مدير موارد بشرية حاصل على ماجستير او دكتوراة فى الموارد البشرية ارسال السيرة الذاتية على : harm_2004181@yahoo.com (مشاركات: 0)
مؤسسة تعليمية كبرى متخصصة بتعليم الإنجليزية في المملكة العربية السعودية ترغب بتعيين : مدير موارد بشرية يشترط : - شهادة جامعية مناسبة . (مشاركات: 0)
مركز الشرق الأوسط للاستشارات يطلب : مدير موارد بشرية يشترط : ماجيستير في العلوم الإدارية اجادة الانجليزية اجادة تامة خبرة 10 سنوات في وظيفة قيادية (مشاركات: 0)
الأفضلية للسعوديين مطلوب : مدير موارد بشرية خبرة لا تقل عن خمس سنوات للتواصل : attas87@hotmail.com (مشاركات: 0)
برنامج "محترف تسويق معتمد" يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من اكتساب وتطبيق استراتيجيات التسويق الحديثة وفقاً لافضل الممارسات العالمية، مما يمكنهم من تحقيق أهدافهم التسويقية في الأسواق التنافسية. يتميز البرنامج بتركيزه على الجمع بين المعرفة النظرية والأدوات العملية التي يمكن تطبيقها مباشرة في بيئة العمل.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس