الموضوع: وظائف شركة الحوطي
وظيفة Admin / Secretary لأرامكو عن طريق شركة الحوطي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوجد وظيفة سكرتيرة أو إدارية في أرامكو
للتفاصيل:-
ADMIN / SECRETARY (مشاركات: 0)
اعلنت " شركة الزاهد للتراكتورات و المعدات الثقيلة المحدودة " في جـــــدة عن حاجتها الى موظفين بالتخصصات التالية :
- محضر قطع غيار .
- مراجع داخلي – جودة- .
- مراجع داخلي – مالي- .
-... (مشاركات: 0)
اخي طالب العمل
لدينا وظلئف خالية في شركة كبيرة ودولية ومشهورة
من لدية الرغبة بالوظائف المتوفر لإارجو يقرأ المتطلبات ومن ثم يرسلي السيرته باللغة الانجليزية
البريد الاكتروني : ... (مشاركات: 1)
وظائف في شركة كبرى بجميع انحاء المملكة
( سائق - مشرف سقالات - عامل - محاسب - كاتب حسابات )
لتواصل : ارسال السيرة الذاتية
ف : 022804808
الايميل : hr-2010-hr@hotmail.com (مشاركات: 0)
الأخوة الأحزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أود منكم المساعدة في عمل وصف للوظائف التالية:
1)رجل امن
2)مشرف وردية
3)مشرف فترة
4)مشرف أمن
5)مشرف متابعة وتنسيق
6)مشرف أمن ميداني
7)مشرف موقع (مشاركات: 5)
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.