الموضوع: 17 نصيحة لمقابلة شخصية ناجحة
17 نصيحة لمقابلة شخصية ناجحة
تعد السيرة الذاتية من أحد أهم معايير تقييمك عندما تقوم بالتقدم لوظيفة ما ولكن تعد المقابلة الشخصية إن قصر او امتد وقتها هي العامل الأهم على الإطلاق فمهما قمت بملئ سيرتك الذاتية واوراقك بكم هائل من المعلومات فلن تعبر عن خفايا شخصيتك كما ستعبر عنها أنت بنفسك أثناء المقابلة الشخصية فالمقابلة الشخصية هي من سيحدد مسألة قبولك أم لا
إليكم بعض النصائح الهامة فى إتمام مقابلة شخصية ناجحة :
1- قم بجمع معلومات عن الشركة التي تعلن عن فتح باب التوظيف فيها ( يمكن إستخدام الإنترنت في ذلك )
حتى يكون لديك تصور كامل عن نشاط الشركة قبل ذهابك لعمل المقابلة الشخصية بها .
2- قم بإحضار كافة المستندات والشهادات الهامة وصور شخصية حديثة .
3- أظهر ثقتك بنفسك ولا ترتبك أو تصاب بمشاعر القلق عند رؤية عدد من المتقدمين للوظيفة .
4- حاول التدرب على إجابة الأسئلة المتوقعة في أي مقابلة على سبيل المثال : ( ماسبب تركك لوظيفتك السابقة ) وغيرها من الأسئلة المعتادة.
5- صافح ممتحنك بالمقابلة الشخصية وشد على يده مع الحفاظ على إبتسامتك .
6- لا تقم بإظهار حاجتك للوظيفة حتى لو كنت تريدها ( يتم إستغلال هذا الأمر في بعض الأحيان ) بل حاول ألا تبدو
متوتراً أو تقوم بهز قدميك .
7- حافظ على بشاشة وجهك فترة المقابلة الشخصية ولا تعبس مهما حصل أثناء المقابلة .
8- قم بذكر الأنجازات ( أن وجدت ) التي تم تحقيقها في مسيرتك المهنية .
9- حافظ على حماستك وايجابيتك ، وحاول إن إستطعت تقديم بعض المقترحات التي تظهر تمكنك وتميزك أن استطعت.
10- تذكر دائماً أن الإنطباع الأول يبقى بالذاكرة ، فحاول أن تظهر بأفضل صوره.
11- إنصت بتركيز وأظهر إهتمامك وقم بالتفكير جيداً قبل أن تتلفظ بكلمة .
12- لا تتحدث عن موضوعات شخصية وقم بإعطاء إجابات مختصرة الا إذا طلب منك التفصيل .
13- أذكر المعلومات التي أنت متأكد منها تماماً وتجنب إستخدام لغات أجنبية لا تجيدها .
14- تحر الأمانة والصدق في إجاباتك ولا تتظاهر بشيء لا تتقنه.
15- قم بالنظر في عيني ممتحنك أثناء المقابلة الشخصية حتى لا يظن أنك تكذب أو شخصية مهزوزة .
16- أذا قام ممتحنك بالتعبير عن رغبته في تعيينك ،أظهر سعادتك وإمتنانك لكن لا تبالغ في ذلك .
17- بعد إنتهاء المقابلة الشخصية أسأل ممتحنك عن موعد إتصاله القادم لتظهر حماسك ورغبتك القوية للبدء في العمل .
تعتبر المقابلة الشخصية بحق هي الخطوة الأهم لكي تحصل على وظيفة
مناسبة بشرط أن يسبقها كتابة سيرة ذاتية بشكل يلفت انتباه صاحب العمل مما يجعله يرشحك للمقابلة الشخصية؛ فاحرص دائماً على أن تكون الأفضل... (مشاركات: 1)
يوجد فى المرفق ملف عن أفضل عشرين سؤال لمقابلة التوظيف. (مشاركات: 0)
الاخوة الاعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
النموذج المرفق يستخدم لتصنيف المتقدمين للمقابلة الشخصية
يسهل تصنيف المتقدمين الى فئات
وفقكم الله (مشاركات: 4)
في المرفقات
ملف يتكون من صفحة واحدة، ولكن يعلمك باختصار شديد جدا اهم النصائح لوضع خطة عمل ناجحة مبنية على تحليل سوات (مشاركات: 6)
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.