النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: أحقية المؤمن عليهم بالقطاع الخاص لشغل الوظائف الحكومية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مجال العمل
المشاركات
18

أحقية المؤمن عليهم بالقطاع الخاص لشغل الوظائف الحكومية

يتسائل البعض عن أمكانية شغل الوظيفة الحكومية بالرغم من انه يعمل بالقطاع الخاص ومسجل بالتأمينات الاجتماعية
لذلك اعرض علي الحميع قرار السيد وزير التنمية الادارية الخاص بهذا الموضوع :
كتاب دوري رقم ( 10 ) لسنة 2007
بشأن
أحقية المؤمن عليهم بالقطاع الخاص لشغل الوظائف الحكومية
***
السلام عليكم،،،
تهدف السياسة العامة للدولة في مجال التشغيل وتوفير فرص عمل جديدة للشباب إل ى تحقيق
التوازن على مستوى سوق العمل في مص ر، والتقريب بين نظم علاقات العمل بالمؤسسات
والمنظمات العاملة داخل المجتمع الواحد ابتغاء المساواة وعدم التمييز بين شرائح القوى العاملة
كأساس للتخطيط الجيد للعمالة، ولإرساء نظم متميزة لإدارة الموارد البشرية في المجتمع.
ونظرا لأنه قد سار العمل من قبل عند تنفيذ برنامجي التشغيل ا لجماعي لعامي
2004/2003 المنفذين مركزيا من جانب وزارة الدولة للتنمية الإداري ة بجميع ،2002/2001
محافظات الجمهورية على أساس تضمين الشروط المطلوبة للتقدم لشغل الوظائف المعلن عنها
(وان يكون المتقدم من غير العاملين بالحكومة أو القطاع العام أو قطاع الأعمال العام ولم يسبق له
الحصول على قرض من الصندوق الاجتماعي للتنمية ولم يسبق حصوله على ارض زراعية
مستصلحة لشباب الخريجين عن طريق قطاع الزراعة)، كذلك تضمن إقرار استلام العمل
الذي أعدته الوزارة - لكي تلتزم به كافة المحافظات - ليوقع عليه العام ل شرطا أساسي ا
يلتزم به المتقدم لشغل الوظيفة ومضمونه انه (لا يعمل حاليا بالقطاع الخاص).
ونظرا لان سوق العمل له جناحان هما: العمل الخاص والعمل العام ، وانه لا غبار على التحرك
بينهما كما انه من أبرز توجهات هذه المرحلة العدول عن نظام التشغيل الجماعي مركزيا،
وإتاحة الفرصة لجذب أفضل الكفاءات للجهاز الإداري للدولة وإمداد شرايين العمل به بدماء جديدة،
فإنه يتعين إلغاء ما تم العمل به من قبل وكان من شأنه حرمان العاملي ن المؤمن عليهم من قبل
القطاع الخاص من التقدم لشغل الوظائف المعلن عنها بالجهاز الإداري للدولة،
لاسيما وان ذلك الحظر لا يعد من بين الشروط الأساسية لشغل الوظيفة الواردة ببطاقة الوصف
وإنما كان وضعا تنظيميا فقط يكفل ضمان تشغيل اكبر عدد من القوى الوظيفية المتاحة في سوق العمل.
برجاء التكرم بالتنبيه بمراعاة العمل بما يتضمنه هذا الكتاب الدوري اعتبارا من تاريخ صدوره
حرصا على تشجيع العاملين بالقطاع الخاص على التأمين الاجتماعي حتى لا يسقط حقهم في
المعاش عند التعاقد.
وتفضلوا بقبول خالص التحية،،،
وزير
الدولة للتنمية الإدارية
(د. أحمد درويش)
دة: : ا ز ا
آ
- الوزراء.
- المحافظون.
- رؤساء الهيئات العامة والأجهزة المستقلة.
- رؤساء وحدات التنظيم والإدارة بالوزارات والهيئات.
- مديرو مديريات التنظيم والإدارة بالمحافظات.

#2
الصورة الرمزية على أبو الوفا
على أبو الوفا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: أحقية المؤمن عليهم بالقطاع الخاص لشغل الوظائف الحكومية

جزاكم الله خير ممكن نسخة من هذا الكتاب الدورى

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: أحقية المؤمن عليهم بالقطاع الخاص لشغل الوظائف الحكومية

هذه هى العدالة الإجتماعية فى دولة القانون.

إقرأ أيضا...
دورة كيف تجذب مزيد من العملاء و تحافظ عليهم-28 يونيو I.T.C

ينظم المركز الدولي للتدريب و الاستشارات www.itcegy.com دورة تدريبية في " كيف تجذب مزيد من العملاء و تحافظ عليهم " الأسكندرية 28 يونيو 2009 و تعقد بشكل منتظم أيضا - كما يمكن التعديل في التوقيت... (مشاركات: 1)


إحصائية رسمية تؤكد تراجع سعودة الوظائف في القطاع الخاص

أكدت إحصائية رسمية، استندت إلى أرقام صادرة عن وزراة العمل السعودية، انخفاض سعودة الوظائف في القطاع الخاص بنسبة 17.8 في المئة. وأوضحت الإحصائية التي نشرتها صحيفة "عكاظ" السعودية أن عدد السعوديين... (مشاركات: 8)


لماذا المؤمن كالنحلة ؟؟؟

في مسند الإمام أحمد عن عبد الله بن عمرو قال رسول الله صلى الله عليه وسلم : وَالَّذِي نَفْسُ ‏ ‏مُحَمَّدٍ ‏ ‏بِيَدِهِ إِنَّ مَثَلَ الْمُؤْمِنِ ‏ ‏لَكَمَثَلِ النَّحْلَةِ أَكَلَتْ طَيِّبًا وَوَضَعَتْ... (مشاركات: 8)


تحديات إدارة توطين الوظائف في منشات القطاع الخاص: منظور إدارة الموارد البشرية

تحديات إدارة توطين الوظائف في منشات القطاع الخاص: منظور إدارة الموارد البشرية د. سعد بن مرزوق العتيبى جامعة الملك سعود (مشاركات: 9)


متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص

متوسط الاجر الاسبوعى بالجنيه للعاملين بالقطاع العام و الخاص 2006* 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 السنـة القطاع 303 257 232 195 182 171 165 ... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إعداد مساعد المدير التنفيذي

اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.


دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


دورة إعداد وتأهيل المتحدث الجماهيري - Public Speaker

هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.


دبلوم جودة الأمن السيبراني طبقا للمواصفة ISO/IEC 27032

أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.


البرنامج التدريبي الشامل في المصارف الاسلامية

برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.


أحدث الملفات والنماذج