النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: كيف تصبح قائدا فعالا- الفصل الأول

#1
الصورة الرمزية ehab esmat
ehab esmat غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
32

كيف تصبح قائدا فعالا- الفصل الأول

الفرق بين المدير والقائد
يخلط الجميع بين الشخصين و يبقى دائما هل كل مدير قائد او العكس هذ ما سوف نعرفه فى السطور القادمة من كتاب كيف تصبح قائدا فعالا.

المدير:
1-موظف كبير فى الدرجة يؤمن بدستور شركته او المكان الذي يعمل فيه باءخلاص تام. يبدأ عمله بالتخطيط لأي مهمة .ثم توزيع المهام على موظفيه ثم المتابعة والأشراف على سير العمل
2-يدير العمل بكفاءة
3-يدير الناس معتمدا على قوته وسيطرته الوظيفية
4-يفنى عمره الوظيفي في متابعة اللوائح والقرارات
5-لا يهتم كثيرا اذا كان محبوبا من مرؤوسيه أم لا
6-لا يهتم بالجانب الانسانى

القائد

1-رجل مبدع يحدث فرقا في اى مكان أو منصب يتواجد فيه
2-ماهر فى وضع الخطة والرؤية
3-يستطيع إقناع كل مرؤوسيه بأن نجاحه هو نجاحهم هم أيضا ويعود عليهم جميعا بالنفع
4-قادر على بث الحماسة وعلى تحفيز زملائه وموظفيه
5-يهتم بالجانب الاءنسانى
6-يسعى لنمو كل فرد في مجموعته وتعليمه وتدريبه
7-يعتمد في إدارته لفريقه على ثقته بنفسه وبقدراته


صديقي طبعا خطر بذهنك رئيسك في العمل. أتمنى أن يكون من النوع الثاني طبعا لأن الفرق بين القائد والمدير هو الفرق بين الحياة والموت تقريبا فأنت مع النوع الأول مجرد أداة للتنفيذ ليس لك الحق في أي شئ ولا حتى المرض.
أما مع النوع الثاني وهو القائد فأنت تأخذ كل يوم فرصة للنمو والتعلم والإبداع باختصار أنت إنسان

سنتكلم طبعا هنا عن القائد الفعال لأن النوع الأول لا يستحق عناء النظر إليه ولانتمنى ان نراه أبدا فى اى مكان

أسرار القيادة الناجحة

اتخاذ القرار
القيادة هي فن اتخاذ القرار وستجد ان كل البشر يتخذون قرارات يومية ولكن مع القائد فاءن القرارات المصيرية قد تذهب به ومن معه الى قمة النجاح ا والى قاع الفشل.
-اغلب البشر يخافون من اتخاذ القرار لأن القرار يؤدى الى نتيجة وتحمل النتيجة لا يقوى عليها سوى الأقوياء فقط

كيف تتخذ قرارا صحيحا
. إن القرارات الخاطئة لها أسباب ودوافع وسنحاول تجنب هذه العوامل وهى.

-1الغضب:
تجنب تماما اتخاذ اى قرار إذا كنت غضبان وهى أسوأ جريمة يرتكبها متخذ القرار وكم من المصائب حدثت لأشخاص اتخذوا قراراتهم فى حالة انفعال ثم ندموا حيث لا ينف الندم

2-الإرهاق
اتخاذ القرار يجب ان يكون فى جو من الراحة البدنية والصفاء الذهني ويجب ان يتجنب الإنسان اتخاذ القرار وهو متعب

3- تتبع هواك
إذا أردت اتخاذ قرار سليم يجب ان تتجرد من ميلك ناحية شخص او شيء معين ويجب الحكم بموضوعية
4- الرهبة
تجنب الرهبة بالتسلح بالعلم وبكل الأدوات والبيانات الممكنة حتى تتخذ قرارا سليما
5- المشاكل الشخصية
إن قمة الحرفية هو أن تعزل قرارك عن المشاكل الشخصية وظروفك وهو شيء ليس بسهل ويحتاج الكثير من التدريب والخبرة
6-المثالية الزائدة
وهو فخ يقع فيه معظم القادة خصوصا فى المؤسسات التي تتبع روتينا بطيئا يجب أن يكون القرار صحيح بنسبة 100% ويتبع هذا بطء شديد فى اتخاذ القرار وهذا غير سليم لأنه لا يوجد شيء بنسبة 100% ويترتب عليه ضياع فرص واستثمارات رائعة .

7 – الوقت الخاطئ.
لكل أمر وقته ويجب علينا اتخاذ قرار مناسب فى الوقت الصحيح

والى اللقاء فى الفصل الثاني ان شاء الله من كتاب كيف تصبح قائدا فعالا للرائع د\ ابراهيم الفقى
يمكنك متابعة أفضل قصص النجاح وملخصات كتب عالمية.من خلال مدونة الموارد البشرية فتح عينيك [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]. هدفنا هو تحفيز الشباب العربى على العمل والنجاح ومحاولة امداده بأفضل المعلومات التقنية ليكون قادر على المنافسة داخل سوق العمل


#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: كيف تصبح قائدا فعالا- الفصل الأول

شكراً على هذا المجهود الرائع ، اللهم إغفر لنا ولوالدينا ولأصحاب الحقوق علينا وللمؤمنين والمؤمنات يوم يقوم الحساب

#3
الصورة الرمزية dr_wageh
dr_wageh غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير شركه توزيع ادويه
المشاركات
2

رد: كيف تصبح قائدا فعالا- الفصل الأول

نحقيقى ان كل شخص لايسعى الى نجاح الاخرين لن يستطيع هو نفسه ان يحقق النجاح فنحن ننجح بالاخرين وينجح الاخرين بنا لذلك خلق الله الانسان مخلوق اجتماعى

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موظف حكومي
المشاركات
41

رد: كيف تصبح قائدا فعالا- الفصل الأول

شكرا جزيلا


القيادة ... مصطلح حديث استمال تفكير وجهد كثير من الناس وخصوصا الاداريين


وهو يستحق ذلك العناء , وسبق وتعمقت في هذا المصطلح الذي أتمنى ان يكتسح معناه كل ادارة حكوميه في العالم العربي


لانه يضفي الى اي منظمه يعتنق مسئولها هذا الفكر معنى اخر , غير معنى العبوديه الوظيفية


شكرا مره اخرى وتقبل خالص تحياتي

إقرأ أيضا...
ملخص كتاب- ارسم مستقبلك بنفسك – الفصل الأول

البحث عن السعادة إن أصعب الأسئلة الفلسفية التي يسألها الإنسان في حياته هي (كيف لي أن أعيش سعيد) وهو سؤال يدور في ذهن كل إنسان على وجه الأرض. وبالطبع تختلف إجابة هذا السؤال من إنسان لأخر.والمؤلم أن... (مشاركات: 2)


كيف تصبح قائدا؟؟؟

تتمثل سمات القادة جميعها في أنها تحث علي العمل والإنجاز.. لذلك ينظر الناس للقائد علي أنه يقوم بأعمال تستحق الاحترام والتقدير.. ولديه سمات وخصائص تؤهله للقيادة، كما أنه يعتز بقيمه ولا يغيرها.. ولكي... (مشاركات: 2)


ملخص كتاب- ارسم مستقبلك بنفسك – الفصل الأول

البحث عن السعادة إن أصعب الأسئلة الفلسفية التي يسألها الإنسان في حياته هي (كيف لي أن أعيش سعيد) وهو سؤال يدور في ذهن كل إنسان على وجه الأرض. وبالطبع تختلف إجابة هذا السؤال من إنسان لأخر.والمؤلم أن... (مشاركات: 0)


ملخص كتاب- ارسم مستقبلك بنفسك – الفصل الأول

البحث عن السعادة إن أصعب الأسئلة الفلسفية التي يسألها الإنسان في حياته هي (كيف لي أن أعيش سعيد) وهو سؤال يدور في ذهن كل إنسان على وجه الأرض. وبالطبع تختلف إجابة هذا السؤال من إنسان لأخر.والمؤلم أن... (مشاركات: 1)


كيف تصبح قائدا فعالا- الفصل الأول

الفرق بين المدير والقائد يخلط الجميع بين الشخصين و يبقى دائما هل كل مدير قائد او العكس هذ ما سوف نعرفه فى السطور القادمة من كتاب كيف تصبح قائدا فعالا. المدير: 1- موظف كبير فى... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التسويق البصرى Visual Merchandiser

برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


دبلوم الاستدامة البيئية في المطاعم - ادارة المطاعم الخضراء

تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم


كورس محاسب التكاليف المحترف PCA

برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


أحدث الملفات والنماذج