تتشرف أسرة الاستشاريون لتنمية الموارد البشرية (هاردك) رواد التدريب والتنمية فى مصر والمنطقة العربية بالدعوة لترشيح ما ترونه سيادتكم من جهتكم الموقرة للمشاركة فى أعمال :-
ملتقى القيادات الرابع من سلسلة الادارة المتفوقة
تحت عنوان
"نظم الادارة المفتوحة وطرق تطبيقها فى المنظمات العربية"
اولاً :- مكان الانعقاد:فندق بيـراميـزا شرم الشيخ في الفتـرة من 12-15 ديسمبر 2009
ثانياً :- محاور او موضوعات الملتقى :
- الموجات العلمية والتطبيقية لتطور الفكر الاداري . - تطور الفكر الاداري خلال عصر المعرفة . - مفهوم وأبعاد منهج الادارة المفتوحة . - ممارسات وتوقعات العاملين فى منظمات الادارة المفتوحة . - أدوار العاملين فى منهج الادارة المفتوحة . - مدى إمكانية تطبيق منهج الادارة المفتوحة فى المنظمات العربية . - عرض التجارب والاصلاح الاداري عالميا . - التجربة المصرية فى الاصلاح الاداري . - نموذج تطبيقي للادارة المفتوحة فى المنظمات المصرية والعربية .
ثالثاً :- المدعون للمشاركة :-
- القيادات وشاغلى وظائف الإدارة العليا فى المنظمات المختلفة أو الذين يتم إعدادهم لشغل هذه الوظائف فى شتى المجالات فى مصر والمنطقة العربية .
رابعاً :- يتضمن رسم المشاركة ما يلى :
- حضور جلسات الملتقى . - الاقامة الكاملة أربعة أيام 3 ليله فى غرف مستقلة تطل مباشرة على الشاطىء الفيروزي (إفطار – غداء – عشاء بوفيه مفتوح) بالمطاعم المختلفة بالفندق مع الاستمتاع بالوجبات الخفيفة والمرطبات وجميع المشروبات والمياه الطبيعية والحفلات الترفيهية (all inclusive) . - الوجبات تبدأ بحفل عشاء استقبال يوم الوصول وتنتهى بغداء يوم العودة . - الحقيبة العلمية للملتقى . - شهادة حضور الملتقى .
خامساً رسم الاشتراك فى الملتقى :
- 1300دولار للمشارك الواحد - وفى حالة أشتراك الجهة بأكثر من مشارك يمنح المشارك الثانى حتى الخامس خصم 5% والمشارك السادس فأكثر خصم 10% . - كما يمكن الحجز لأي مرافق للمشاركين بالفندق في حالة رغبة المشارك في ذلك.
سادساً :- توقيت بدأ الملتقى
- يتم التسكين بالفندق إعتباراً من الساعة الثانية عشرة ظهر يوم السبت 12 ديسمبر 2009 . - يتم تنظيم حفل إستقبال وعشاء بالفندق الساعة الثامنة مساء يوم السبت 12 ديسمبر 2009 . - تبدأ فعاليات الملتقى بالجلسة الافتتاحية الساعة التاسعة صباح يوم الاحد 13 ديسمبر 2009 . - وسوف نوافيكم بجدول أعمال الملتقى قبل الانعقاد بأسبوعين على الاقل .
سابعا:- طريقة السدادقبل الإنعقاد بأسبوعين على الأقل وذلك بإحدى الطريقتين:
1- تحويل بنكي موجه كما يلي : الإستشاريون لتنمية الموارد البشرية حساب رقم 3250003856 البنك التجاري الدولي – فرع تريومف مصر الجديدة - جمهورية مصر العربية (SWIFT CODE :CIBEEGCXØ32). 2- أو تحويل من خلال الشركات المتخصصة في تحويل الأموال التي لها فروع بالقاهرة وذلك بإسم الأستاذ الدكتور/ رضا السيد وإفادتنا برقم التحويل. مع عدم تحميلنا أي مصاريف تحويل وضرورة إرسال صورة من إشعار التحويل على فاكس مسبقا
والله الموفق ,,,
مع تحيات
الاستاذ الدكتور / رضـــا الســيد
رئيس مجموعة الاستشاريون
وخبير تنمية الموارد البشرية الدولي
17 ش أحمد فهيم بيومي – تريومف- مصر الجديدة - القاهرة فاكس: 22903825 موبايل:0123233426 تليفون: 24156264 البريد إليكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هل بناء الهيكل الوظيفي وتصميمه يمر عبر سلسلة من الخطوات ؟
1/ تحديد هدف المنظمة .
2/ وضع الخطط .
3/ تقسيم العمل .
4/ بناء الهيكل التنظيمي . (مشاركات: 7)
ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
بإعتماد كلاً من
المجلس الأمريكي لإعتماد الشهادات المهنية ACAC
الإتحاد العالمي للتدريب والإستشارات (مشاركات: 1)
ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
بإعتماد كلاً من
المجلس الأمريكي لإعتماد الشهادات المهنية ACAC
الإتحاد العالمي للتدريب والإستشارات
الأهـــــداف :
اكساب... (مشاركات: 7)
ضمن فعاليات مركز تارجت للتدريب والاستشارات يسرنا ابلاغكم عن طرح
ملتقى القيادات العامة و دورها في إدارة الأزمات
الذي سينعقد في ( دبي - ماليزيا - القاهرة )
بتاريخ 7-11/11/2010
يسعدنا مشاركتكم
... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة