النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

#1
الصورة الرمزية amirawaleed
amirawaleed غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
139

ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب


بإعتماد كلاً من


المجلس الأمريكي لإعتماد الشهادات المهنية ACAC


الإتحاد العالمي للتدريب والإستشارات




الأهـــــداف :
  • اكساب المشاركين مهارات رسم سياسات التدريب .
  • تدريب المشاركين على اعداد خطط التدريب .
  • تدريب المشاركين على طرق وأساليب تقييم خطط التدريب .
المحتويات الأساسية:



رسم سياسات العمل التدريبى فى المنظمة :

- أنواع السياسات .
- الشروط الواجب توافرها فى السياسات التدريبية.
- الموازنة التقديرية وعلاقتها بالتخطيط والسياسات .
- إتخاذ القرارات .
استراتيجيات التدريب .
العوامل التى يجب مراعاتها عند التخطيط للتدريب.
تحويل الإحتياجات إلى خطة عمل :
- الأبواب التى تشملها خطة التدريب .
- النماذج المطلوبة لاعداد خطة التدريب .
- مراجعة الإحتياجات التدريبية باستخدام أدوات الدراسة والتحليل .
- تجزئة الإحتياجات التدريبية باستخدام أدوات الدراسة والتحليل .
- استثمار الامكانات المتاحة .
- التعامل مع المؤسسات المقدمة للخدمات التدريبية وكيفية تقييم العروض والمدربين والمواد التدريبية
متابعة وتقييم خطة التدريب :
- تقييم مردود النشاط التدريبى : إعداد التقارير التدريبية وكيفية تدعيمها بالمردود المادى والمعنوى للعملية التدريبية وحسابات التكلفة والعائد .
- مراحل متابعة الخطة .
- أساليب المتابعة والنماذج المستخدمة .
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية من نواحي:
- مستوى التدريب.
- نوع التدريب.
- زمان التدريب.
- مكان انعقاد التدريب.
تحديد الاحتياجات التدريبية من حيث :
- مصادر جمع معلومات حول الاحتياجات التدريبية
- طرق و أساليب تحديد الاحتياجات التدريبية
- تصنيف الاحتياجات التدريبية
- تقييم الاحتياجات التدريبية
العملية التدريبية من حيث:
- التخطيط للنشاط التدريبي
- تنفيذ النشاط التدريبي
تقييم النشاط التدريبي من حيث :



- مستويات تقييم العملية التدريبية
- معوقات التدريب و أساليب التغلب عليها

العلاقات التداخلية في تحديد الاحتياجات التدريبية مثل:

- نتائج تقييم الأداء الفردي
- تحليل العمل
- تخطيط القوى ا لعاملة
التداخلات المصاحبة لإعداد خطة التدريب من حيث:
- نتائج تقييم مستويات الأداء
- التطوير الإداري
- المسار التدريبي للمسار الوظيفي والإحلال الوظيفي
- متطلبات مهام ومسؤوليات العمل.
قياس عائد نشاط تنمية الموارد البشرية:
- إعداد وجمع وتحليل البيانات قبل وبعد التدريب.
- تحديد نفقات التدريب.
- احتساب العائد.
- تأثير الإدارة على نتائج برامج تنمية الموارد البشرية.
كيفية الاستفادة من نتائج التقييم.
إعداد خطة و ميزانية تدريب سنوية



مميزات الإشتراك:-




    1. الإستقبال من المطار والتوصيل إلى مقر الإقامة
    2. تسهيلات الحجز الفندقي
    3. الإشتراك في أعمال الملتقى
    4. حقيبة المادة العلمية لوقائع الملتقى
    5. شهادة الملتقى المعتمدة من الجهات المذكورة أعلاه
    6. بوفية المشروبات والمأكولات خلال فترات الإستراحة
    7. دعوة غداء
الرسوم :-




- يبلغ رسم الإشتراك في الملتقى2950 دولار أمريكي أو ما يعادلها


تمنح الخصومات في الحالات الأتية :-


- التسجيل والدفع قبل 15/10/2010 ( يحصل المشارك على 10% خصم )
- تسجيل أكثر من مشارك من نفس جهة العمل ( يحصل المشاركين على خصم 20% )

للحجز والإستعلام
00971506860422
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المهندسة / أميرة

#2
الصورة الرمزية بشري155
بشري155 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
116

رد: ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

شكرا ً جزيلا ً وبالتوفيق

دورة رائعة من عناوينها الفرعية

إقرأ أيضا...
دورة الإدارة الاستراتيجية وإعداد خطط العمل التنفيذية لتطوير الأداء

الـمـركـز الـــبـريـطــانـي للــتـدريـب والـتــطـــويــر يقدم دورة تدريبية الإدارة الاستراتيجية وإعداد خطط العمل التنفيذية لتطوير الأداء دبي – فندق العنوان – من 2010/1/31 إلى 2010/2/4 ... (مشاركات: 1)


ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب بإعتماد كلاً من المجلس الأمريكي لإعتماد الشهادات المهنية ACAC الإتحاد العالمي للتدريب والإستشارات الأهـــــداف : اكساب... (مشاركات: 7)


دورة فى وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب 31 Oct – 04 Nov 2010 DUBAI الأهـــــداف : (مشاركات: 0)


ملتقى القيادات العامة و دورها في إدارة الأزمات

ضمن فعاليات مركز تارجت للتدريب والاستشارات يسرنا ابلاغكم عن طرح ملتقى القيادات العامة و دورها في إدارة الأزمات الذي سينعقد في ( دبي - ماليزيا - القاهرة ) بتاريخ 7-11/11/2010 يسعدنا مشاركتكم ... (مشاركات: 0)


وضع خطط الأجور

: وضع خطط الأجور الأجر : المبلغ النقدي المباشر الذي يأخذه الموظف في نهاية الفترة المحددة للعمل حسب ما هو متفق عليه مسبقاً . سواء سمي أجراً أو راتباً ,مضافاً إليه الفوائد المالية غير المباشرة مثل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة الطوارئ الأمنية في المنشآت

برنامج يشرح الازمات والطوارئ الامنية في المنشأت (المستشفيات والمولات والمصانع والشركات) تتضمن هذه الازمات على سبيل المثال الكوارث والهجمات وحالات التسلل وخطط تحسين الاستجابة والتعامل معها وطرق تنفيذ عمليات الاخلاء الأمن واعداد التقارير الخاصة بالمواقف الطارئة والازمات


برنامج علم النفس في القيادة وإدارة الموظفين

برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.


دبلوم المبيعات الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات


كورس في قانون الجمارك الجديد ومنظومة ACID ومنظومة ACI

برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .


دبلوم ادارة المشاريع الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج