أسـرار القـوة النفسيـة للمديـر ودورهـا في التأثيـر على الأخريـن"
الأستشاريون لتنمية الموارد البشرية
HR DEVELOPMENT CONSULANTS
(H.R.D.C)
(CONSULTS- TRAINING - RESEARCHES)
عضو
الجمعية الاوربية للتسويق والتنمية
(EMPA)
European Marketing & Promotion Association
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,,
تتشرف أسرة الاستشاريون لتنمية الموارد البشرية (هاردك)رواد التدريب والتنمية في مصر والمنطقة العربية بالدعوة لترشيح ما ترونه سيادتكم من جهتكم الموقرة للمشاركة في أعمال :-
ملتقي
" أسـرار القـوة النفسيـة للمديـر ودورهـا في التأثيـر على الأخريـن"
أولاً:- مكان الانعقاد: - فندق ميركيور الإسماعيلية ( إيتاب سابقاً) علي الشاطئ الفيروزي- جمهورية مصر العربية
من 23-26 أكتوبر 2009
ثانياً : محاور أو موضوعات الملتقى: 1-فلسفة الإدارة الحديثة بمدارسها المختلفة وانتهائها إلي خلق قطبي إدارة مختلفة. 2-منطقة الإحراج- مفهومة- استخداماته- لماذا؟ أين؟ متى؟ 3-الافتراضات الأساسية في أسرار قوة وفلسفة المدير. 4-الجودة الشاملة والمداخل العلمية لتحقيق قوة الشخص وقوة المنشأة. 5-منطقة الهندسة النفسية وزرع أشجار قوة المدير في الإنسان والمنشأة. 6-الطرق الأربع لكي يكون المدير قوياً. 7-التفكير الاستراتيجي وعلاقته بمنطقة قوة وفلسفة القوة. 8-مناقشات مفتوحة وورش عمل.
ثالثاً :- المدعون للمشاركة :- شاغلي وظائف الإدارة العليا والوسطى والمرشحين لشغل هذه الوظائف في التخصصات المختلفة.
رابعاً :- يتضمن رسم المشاركة ما يلى :- 1- الإقامة في غرف فردية مطلة علي الشاطئ الفيروزي لمده اربعة أيام ثلاثة ليالي نصف إقامة (إفطار- وعشاء) والتسكين بالفندق الساعة 12 ظهر يوم 23/10 والمغادرة الساعة 2 ظهر يوم 26/10. 2- حضور الجلسات وورش العمل. 3- الحقيبة العلمية للملتقى. 4- بوفيه المشروبات والمأكولات. 5- شهادة حضور الملتقى .
خامساً :- رسم الأشتراك فى الملتقى- 1100 دولار للمشارك الواحد وفى حالة أشتراك الجهة بأكثر من مشارك يمنح المشارك الثانى حتى المشارك الخامس خصم 5% والمشارك السادس فأكثر خصم10 %.
سادساً :- طريقة السداد :قبل الإنعقاد بأسبوعين على الأقل وذلك بإحدى الطريقتين: 1- تحويل بنكي موجه كما يلي : الإستشاريون لتنمية الموارد البشرية حساب رقم 3250003856 البنك التجاري الدولي – فرع تريومف مصر الجديدة - جمهورية مصر العربية (SWIFT CODE :CIBEEGCXØ32). 2- أو تحويل من خلال الشركات المتخصصة في تحويل الأموال التي لها فروع بالقاهرة وذلك بإسم الأستاذ الدكتور/ رضا السيد وإفادتنا برقم التحويل. مع عدم تحميلنا أي مصاريف تحويل وضرورة إرسال صورة من إشعار التحويل على فاكس مسبقا
والله الموفق ,,
مع تحيات
الأستاذ الدكتور / رضا السيد
رئيس مجموعة الاستشاريون
وخبير تنمية الموارد البشرية الدولي
فاكس: 22903825 موبايل:0123233426 تليفون: 24156264 البريد إليكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ".
المدرب: رياض بن صوشة
- مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري.
-... (مشاركات: 25)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
مظلمتي عند "فيس بوك"
هذا ما جناه "الفيس" علي وما جنوتُ على أحد
علي عبدالعال
قادتني الأقدار إلى إنشاء حساب أو على الأصح تنشيط حساب لي قديم كان مهملاً على "الفيس بوك"، لم يكن دافعي أكثر من... (مشاركات: 4)
العثور على "سفر اشعيا" الصحيح في مغاور الاردن ... كانت البداية
وتدخّل السفير الاسرائيلي في روما وموت البابا الفجائي...كانت النهاية
بينما بنى الكهنة اليهود "دياناتهم" على كتب التوراة فقط،- كما... (مشاركات: 1)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard