أسـرار القـوة النفسيـة للمديـر ودورهـا في التأثيـر على الأخريـن"
الأستشاريون لتنمية الموارد البشرية
HR DEVELOPMENT CONSULANTS
(H.R.D.C)
(CONSULTS- TRAINING - RESEARCHES)
عضو
الجمعية الاوربية للتسويق والتنمية
(EMPA)
European Marketing & Promotion Association
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,,
تتشرف أسرة الاستشاريون لتنمية الموارد البشرية (هاردك)رواد التدريب والتنمية في مصر والمنطقة العربية بالدعوة لترشيح ما ترونه سيادتكم من جهتكم الموقرة للمشاركة في أعمال :-
ملتقي
" أسـرار القـوة النفسيـة للمديـر ودورهـا في التأثيـر على الأخريـن"
أولاً:- مكان الانعقاد: - فندق ميركيور الإسماعيلية ( إيتاب سابقاً) علي الشاطئ الفيروزي- جمهورية مصر العربية
من 23-26 أكتوبر 2009
ثانياً : محاور أو موضوعات الملتقى: 1-فلسفة الإدارة الحديثة بمدارسها المختلفة وانتهائها إلي خلق قطبي إدارة مختلفة. 2-منطقة الإحراج- مفهومة- استخداماته- لماذا؟ أين؟ متى؟ 3-الافتراضات الأساسية في أسرار قوة وفلسفة المدير. 4-الجودة الشاملة والمداخل العلمية لتحقيق قوة الشخص وقوة المنشأة. 5-منطقة الهندسة النفسية وزرع أشجار قوة المدير في الإنسان والمنشأة. 6-الطرق الأربع لكي يكون المدير قوياً. 7-التفكير الاستراتيجي وعلاقته بمنطقة قوة وفلسفة القوة. 8-مناقشات مفتوحة وورش عمل.
ثالثاً :- المدعون للمشاركة :- شاغلي وظائف الإدارة العليا والوسطى والمرشحين لشغل هذه الوظائف في التخصصات المختلفة.
رابعاً :- يتضمن رسم المشاركة ما يلى :- 1- الإقامة في غرف فردية مطلة علي الشاطئ الفيروزي لمده اربعة أيام ثلاثة ليالي نصف إقامة (إفطار- وعشاء) والتسكين بالفندق الساعة 12 ظهر يوم 23/10 والمغادرة الساعة 2 ظهر يوم 26/10. 2- حضور الجلسات وورش العمل. 3- الحقيبة العلمية للملتقى. 4- بوفيه المشروبات والمأكولات. 5- شهادة حضور الملتقى .
خامساً :- رسم الأشتراك فى الملتقى- 1100 دولار للمشارك الواحد وفى حالة أشتراك الجهة بأكثر من مشارك يمنح المشارك الثانى حتى المشارك الخامس خصم 5% والمشارك السادس فأكثر خصم10 %.
سادساً :- طريقة السداد :قبل الإنعقاد بأسبوعين على الأقل وذلك بإحدى الطريقتين: 1- تحويل بنكي موجه كما يلي : الإستشاريون لتنمية الموارد البشرية حساب رقم 3250003856 البنك التجاري الدولي – فرع تريومف مصر الجديدة - جمهورية مصر العربية (SWIFT CODE :CIBEEGCXØ32). 2- أو تحويل من خلال الشركات المتخصصة في تحويل الأموال التي لها فروع بالقاهرة وذلك بإسم الأستاذ الدكتور/ رضا السيد وإفادتنا برقم التحويل. مع عدم تحميلنا أي مصاريف تحويل وضرورة إرسال صورة من إشعار التحويل على فاكس مسبقا
والله الموفق ,,
مع تحيات
الأستاذ الدكتور / رضا السيد
رئيس مجموعة الاستشاريون
وخبير تنمية الموارد البشرية الدولي
فاكس: 22903825 موبايل:0123233426 تليفون: 24156264 البريد إليكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ".
المدرب: رياض بن صوشة
- مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري.
-... (مشاركات: 25)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
مظلمتي عند "فيس بوك"
هذا ما جناه "الفيس" علي وما جنوتُ على أحد
علي عبدالعال
قادتني الأقدار إلى إنشاء حساب أو على الأصح تنشيط حساب لي قديم كان مهملاً على "الفيس بوك"، لم يكن دافعي أكثر من... (مشاركات: 4)
العثور على "سفر اشعيا" الصحيح في مغاور الاردن ... كانت البداية
وتدخّل السفير الاسرائيلي في روما وموت البابا الفجائي...كانت النهاية
بينما بنى الكهنة اليهود "دياناتهم" على كتب التوراة فقط،- كما... (مشاركات: 1)
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.