الموضوع: نظام مكافئة لمدير مؤسسة
نظام مكافئة لمدير مؤسسة
السلام عليكم ورحم الله وبركاته ..
اخواني الاعزاء الكرام .. اشكركم على مجهوداتكم الرائعه في هذا الموقع .. واتمنى ان يكتب الله ذلك في موازين حسناتكم ..
لدي مؤسسة متخصصه في بيع منتجات عن طريق فروع تابعه للمؤسسة .. وقمت بتعيين شخص مسؤول عن المشتريات فيها .. وارغب بمعرفة افضل طريقة لوضع بونص او مكافئة لهذا الشخص ..
المؤسسة تعمل كالاتي..
يقوم المدير بشراء منتجات من السوق المحلية ويسعى قدر المستطاع للحصول على اكثر نسبة خصم وربح ومن ثم يقوم بعرض المنتجات للبيع في فروع المؤسسة .. التخزين يكون في المستودعات التابعه للمؤسسة ..
فمثلا .. يقوم بشراء منتج معين بعدد 1000 قطعه بسعر 15 ريال للقطعه ويبيعه بسعر 25 ريال للقطعه .. علماً ان الكمية المشتراه قد تستغرق فترة ما بين شهر الى سنة في التصريف وذلك حسب المنتج ..
مخاوفي هي اني لو حسبت مكافئته على المبيعات بأن يقوم بالتركيز على البيع اكثر من الشراء وبذلك تقل ربحيتي .. وفي حال قمت بتخصيص المكافئة على المشتريات بأن يتم العكس ..
علماً بأن ارباح المؤسسة تكون تقريباً بين 15-20 % من قيمة المبيعات السنوية ..
اتمنى منكم وضع ماترونه مناسب سواء للمدير او للمحاسب او للأشخاص الاخرين مثل مدخلي البيانات وغيرهم ..
شكراً لكم من القلب ..
اريد وصف وظيفي لمدير برامج تنموية في مؤسسة طوعية
انا سويت واحد بس احس انه ناقص شوي
ممكن الاطلاع والتعديل (مشاركات: 0)
الإجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة
تعريف: هي مكافأة تمنح لبعض الموظفين أو العمال المنتهية خدماتهم مع المؤسسة بموجب طي قيده بقرار نظامي.
الجهة المختصة: الإدارة المالية.
النماذج:
1) أصل... (مشاركات: 16)
دراسة نظام التحفيز في مؤسسة الاتصالات وآليّة تطويره عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية الدولية دبلوم علوم نفسية وتربوية مقدّمة الدراسة: إنّ التعامل مع الضغوط... (مشاركات: 0)
دراسة نظام التحفيز في مؤسسة الاتصالات وآليّة تطويره
عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية الدولية دبلوم علوم نفسية وتربوية مقدّمة الدراسة: إنّ التعامل مع... (مشاركات: 6)
السلام عليكم
لو سمحتوا ممكن أحد يفيدني في طريقة حساب مكافئة نهاية الخدمة في السعودية حسب نظام مكتب العمل والعمال وياليت تكون على صيغة برنامج وايضا أبي برامج تهتم بحسابها (مشاركات: 3)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات