انا محمد ابو السعود
شغال موظف رقابة فى شركة تبع ادارة الموارد البشرية وكنت عايز اعرف كورس hr معتمد واقدر استفيد منه علشان اقدر اقدم وظيفة اخصائى شئون عامين ف شركه وياريت لو حد بقدر يفيدنى
وجزاكم الله خيرا
انا محمد ابو السعود
شغال موظف رقابة فى شركة تبع ادارة الموارد البشرية وكنت عايز اعرف كورس hr معتمد واقدر استفيد منه علشان اقدر اقدم وظيفة اخصائى شئون عامين ف شركه وياريت لو حد بقدر يفيدنى
وجزاكم الله خيرا
اكاديمية السادات للعلوم الادارية تقدم دورات متميزة في هذا المجال
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مركز خدمة المجتمع فى جامعة القاهرة بيقدم كورسات ممتازة جدا و حاول انك تبدأ تعمل دبلومة فى التخصص على بداية السنة الدراسية الجديدة هتساعدك كتييير
انا سالت ع كورس ف جامعه القاهره لقيت شهر انا كنت عايز اخد دبلومه 6 او 7 شهور بس ملقتش غير ف جامعه حلوان وللاسف سنتين
مركز كيم للتدريب به شهادة متميزة بإدارة الموارد البشريه الشهادة معتمدة من جامعه القاهرة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة نجلاء على سويفى ; 17/4/2013 الساعة 14:18
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اتم تكوين ادارة التطوير الاداري في منشتنا حديثا وكلفت بالعمل بها ارجو مساعدتي .. (مشاركات: 0)
السلام عليكم هل من جديد بشان موضوعي العمل عن بعد مين فيكم وجد لي كتب جديدة :confused::confused: (مشاركات: 6)
هل الهامش على سعر التكلفة هو نفسه النتيجة ارجو الرد (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. حبيت أطرح عليكم موضوع ويخص صديق لي لوجود خلاف بينه وبين عمله حول استحقاقه زيادة في الراتب. وبحكم أن هذا الموقع يخص الموارد البشرية، صديقي لديه المؤهلات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ما المدة التي يحق للعامل تغيبها بلا راتب في نظام العاملين الجديد؟ (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
رد مع اقتباس