الموضوع: ورشة عمل (الاتجاهات الحديثة فى السياسات التدريبية ودراسة وتحليل الاحتياجات التدريبية واعداد خطط التدريب)
ورشة عمل (الاتجاهات الحديثة فى السياسات التدريبية ودراسة وتحليل الاحتياجات التدريبية واعداد خطط التدريب)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
ودراسة وتحليل الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
اسطنبول– تركيا للفترة من 19 – 28 مايو لعام 2013
بهدف عرض لأسس تشغيل النشاط التدريبى والعملية التدريبية، العلاقة بين الإحتياجات التدريبية والعمليات الأخرى فى النشاط التدريبى (حصر الإمكانات – تصميم البرامج – تنفيذ وتقييم التدريب)، الأساليب المختلفة لتحديد الإحتياجات التدريبية وفقاً للمستويات المختلفة للعاملين وكذا تصميم وإستخدام النماذج والأدوات المناسبة لتحديد هذه الإحتياجات، إجراءات وخطوات وضع خطة التدريب؛ كانت هذه الفعالية والتي تعرض من خلال إطارها العام إلى: المفاهيم الأساسية فى النشاط التدريبى والعملية التدريبية، ماهية الإحتياجات التدريبية وكيفية التعرُّف عليها، طرق وأساليب تحديد الإحتياجات التدريبية، أدوات تحديد وتحليل الإحتياجات التدريبية وتحديد أساليب التدريب المناسبة لسد الإحتياجات التدريبية، إجراءات إعداد خطة التدريب.
مستهدفين في ذلك: مديرو إدارات ورؤوساء أقسام ووحدات التدريب والتطوير الاداري والموارد البشرية والايفاد والابتعاث بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والمصالح والمجالس والدواوين والمصانع والشركات وكل ذي صلة.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 2000 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب
ريهان سالم
جوال :00201006000691
|
هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323
البريد الإلكترونى Rsalem@Arabhous.org الموقع الإلكترونى Arabhous.org
|
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
لحضور ورشة عمل
الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية
ودراسة وتحليل الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب
بإعتماد : معهد المدراء المحترفين IPM ... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
نظم تحديد الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Managers
دبى – الإمارات... (مشاركات: 0)
الاتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية ودراسة وتحليل الاحتياجات التدريبية و اعداد خطط التدريب من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College... (مشاركات: 0)
الاتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية ودراسة و تحليل الاحتياجات التدريبية و اعداد خطط التدريب من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع... (مشاركات: 0)
الاتجاهات الحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية
وورشة عمل
التدريب الموجه بالأداء
شرم الشيخ - جمهورية مصر العربية
27 - 31 يناير 2008
أهمية الملتقى
يعد التدريب وفقا للتوجهات المعاصرة خيارا... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.