محتاجه مساعده فى كل ما يخص ويتعلق بشئون الاداريه والاخص شئون العاملين
كل حاجه تخص شئون العاملين ولكم جزيل الشكر والتقدير
محتاجه مساعده فى كل ما يخص ويتعلق بشئون الاداريه والاخص شئون العاملين
كل حاجه تخص شئون العاملين ولكم جزيل الشكر والتقدير
الأخت ريهام
الشئون الإدارية وشئون العاملين بحر واااااااااااااااااااااااس ع ولكى نخوضه يجب تقسيمه
فأرجو أن تحددى احتياجاتك حتى يمكن لأهل الخبرة الرد عليها
وعموماً فبين صفحات هذا المنتدى الكثير والكثير الذى طالما أثرى عقولنا وأعمالنا فتجولى به واقتطفى منه ما تريدين فوالله لن تحتاجى بعده إلا القليل ففيه البرامج والكتب والمجلدات والتراجم والمعاجم والقواميس والنماذج....الخ
وذلك بالإذافة إلى أشياء لا تقدر بثمن وهى النصائح والمواعظ من أناس لا تعرفهم عيوننا ولكن صدق الأرواح جمعها على هذا المنتدى الرائع.
وتلك هى الفرصة التى تتيح لى أن أشكر كل من يقوم على هذا المنتدى من أعضاء ومشرفين وقواد فبارك الله لهم جميعاً.
وكل عام وأنتم بخير
عزيزتي
هناك دليل العمل بالموارد البشرية والشئون الاداريه قد سبق لي طرحه بالمنتدى فبامكانك الدخول على مواضيغي لتجدي الدليل مع تمنياتي لكي بالتوفيق
مرفق للمساعده من عناء البحث
اخواني واخواتي سلام الله عليكم بدون فرز انا جديده بوسطكم واريد منكم طلب كتاب التسويق مدخل استراتيجي للدكتور احمد شاكر العسكري واكون شاكره لكم وفي انتظاركم (مشاركات: 1)
السلام عليكم مطلوب مني اعمل بحث عن قياس الرضا الوظيفي في القطاع الصحي الخاص اتمني اذا احد عنده اي شي يفيدني بخصوص هالموضوع مايبخل علينا وله كل الشكر في امان الله (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا خريجه أداره مستشفيات ولدي بحث تخرج عن الموارد البشريه ممكن تفيدوني كيف أعمله:):) (مشاركات: 8)
Select 6 different logistics KPIs, which you consider as important. تقديري لهذا الجهد (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحيه طيبه للقائمين على هذا المنتدى الرائع وزوراه الكرام. اريد المساعده في طريقة حساب الدقائق والساعات حيث ان لدي برنامج حساب لساعات ودقائق السيارات المستخدمه . ... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة