hfhfhxfghfgxhالثقققنملتنلتللالا لب خ هللاقnndhhhفلفلثبلث ر لثق34قققصث
hfhfhxfghfgxhالثقققنملتنلتللالا لب خ هللاقnndhhhفلفلثبلث ر لثق34قققصث
التعديل الأخير تم بواسطة ahmednder ; 16/4/2013 الساعة 08:25 سبب آخر: لست انا المسؤول عن هذه الاعمال
لست انا المسؤل عن هذه الاعمال
لست مسؤول عن عمل هذا الفريق أو عن ما يقوم به من أعمال
مع العلم طبعاً أخذ الحذر و الحيطة فى التعامل مع مثل هذه الفرق فى الاعمال العلمية و تقتصر المساعدات على توفير المراجع العلمية التى يحتاج اليها الطالب فى انجاز عمله و ارشاده الى انجاز الاعمال بشكل علمى متميز بشرط ان يكون العمل من انتاج الطالب نفسه واضيف انه لا توجد علاقة لى بعمل هذا الفريق
أولا: مفهوم فريق العمل: لفريق العمل العديد من التعاريف منها أن فريق العمل "مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم، وأفراد الفريق يجمعهم أهداف مشتركة وغرض واحد، بالإضافة إلى وجود... (مشاركات: 21)
مفهوم فريق العمل : الفريق مجموعة من الأفراد يعملون مع بعضهم لأجل تحقيق أهداف محددة ومشتركة ، والبعض يعرف الفريق على انه " مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم ، وأفراد الفريق... (مشاركات: 0)
ربما يكون من الاشياء الجيدة والممتازة التى تزيد من الاقبال على المشاركة فى هذا المنتدى المتميز وجود قسم خاص لمساعدة المحتاجين من طلاب العلم او من لديهم ضروريات خاصة ولا يريدون ان ينشروها بشكل مباشر... (مشاركات: 1)
احببت مهنة الموارد البشرية والتطوير الاداري لما فيها من الابداع والتفكير في تطوير الهياكل التنظيمية واعداد اختصاصات الوحدات التنظيمية وكتابة الاوصاف الوظيفية ودراسة مستوى الرواتب والمزايا الوظيفية في... (مشاركات: 3)
يسرنا ان ندعوكم الى حضور البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـــ بمعايير ... دولية ...ومميزات .... غير مسبوقة !!! (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
أول برنانج تدريبي شامل يشرح أهم انواع الضرائب المصرية مثل الضريبة على دخل الاشخاص الطبيعيين والضريبة على دخل الاشخاص الاعتبارية وضريبة القيمة المضافة والضريبة الجمركية بالاعتماد على شرح عملي تطبيقي.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
أول برنامج تدريبي يهدف الى شرح نظام الاستثمار في المناطق الحرة في مصر، ويقدم للمشاركين كافة المعلومات والإجراءات اللازمة لإنشاء وتشغيل المشروعات داخل هذه المناطق.يغطي البرنامج أنواع المناطق الحرة، مزاياها، أهميتها، والإطار التشغيلي الكامل لتنفيذ الأنشطة التجارية والاستثمارية بطريقة مهنية وقانونية.
رد مع اقتباس