الموضوع: مطلوب موظفين للعمل سعوديين فقط
مطلوب موظفين للعمل سعوديين فقط
بسم الله الرحمن الرحيم اما بعد
مطلوب موظفين سعودين فقط
1/ سكرتير
المؤهل/ دبلوم التخصص سكرتارية
الراتب / 4000التدريب بعد التدريب 4300
العدد المطلوب /2 /المكان الرياض
_______________________________________
2/ مشرف
الؤهل/ ثانوية
الراتب / 3000 /البدل 500
العدد المطلوب /5 /المكان الرياض
_______________________________________
3/مراقب
المؤهل / ثانوية
الراتب /3000/البدل 500
العدد المطلوب /5 /المكان الرياض
_______________________________________
4/معقب
المؤهل / لايوجد
الراتب /4000البدل 300
العدد المطلوب /5 /المكان الرياض
يفضل من لديه خبره
_______________________________________
5/بائع
المؤهل /ثانوية
الراتب /3000 البدل 500
العدد المطلوب /3 /المكان الرياض
يفضل من لديه خبره
_______________________________________
6/موظف اداري
المؤهل /ثانوية +حاسب الي
الراتب /3000 البدل / 800
يفضل من لديه خبره العددالمطلوب 4
المكان الرياض
_______________________________________
7/محاسب
المؤهل /دبلوم
الراتب /4000 البدل 200
يفضل من لديه خبره العدد المطلوب 3
المكان الرياض
_______________________________________
8/مامور سنترال
المؤهل /ثانوية
الراتب / 3000 البدل 500
يفضل من لديه خبره العدد المطلوب 2
المكان الرياض
_______________________________________
9/مندوب مبيعات
المؤهل /دبلوم
الراتب /4000 البدل 200
يفضل من لديه خبره العدد المطلوب 2
المكان الرياض
_______________________________________
10/سكرتير
المؤهل /ثانوية +حاسب الي
الراتب /3000 البدل 800
العدد المطلوب 2
المكان الرياض
_______________________________________
11/ حارس امن
المؤهل /متوسط او اقل
الخبره /لايوجد
الراتب /3000
العدد المطلوب 50
المكان الرياض
_______________________________________
مزايا العمل لدي المنشاة
بدل سكن _بدل نقل
تامين طبي _علاوة سنويه
_______________________________________
للاستفسار ارجو الاتصال على مسؤول التوظيف
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
مطلوب موظفين سعوديين المهنة ( فك وتركيب السقلات ) عدد 25
لشركة ريسا الخليجية للسقالات المحدودة
مقرها : المنطقة الشرقية - الدمام
لإرسال السيرة الذاتية : بريد الكتروني : fadil@rgsksa.com أو... (مشاركات: 0)
جديد الوظائف الشاغرة في مدينة الرياض
* مسوقين ومسوقات عقاريين عدد 10 سعودي الجنسية
.
* مندوبين ومندوبات مبيعات منتجات طبية عدد 5 سعودي الجنسية
.
* مسئول تثمين عقاري عدد 5 سعودي الجنسية.
... (مشاركات: 0)
شركة تعمل في مجال السياحة
ترغب بموظفين وموظفات سعوديين للوظائف التالية :
1- مديرة قسم
2- مسئول أو مسئولة تسويق
المؤهلات العليمية والخبرة :
الحصول على الماجستير في إدارة الاعمال أو... (مشاركات: 0)
للعمل لدى قناة فضائية سعودية تهتم بالشعر الشعبي - مكان العمل في الرياض و الدوام كامل فترة واحدة طبيعة العمل ادخال بيانات -المؤهل المطلوب ثانوية او دبلوم و يشترط اجادة الحاسب يفضل من لديه اهتمام... (مشاركات: 0)
1-مشرف موارد بشرية (مؤهل جامعي + خبرة لاتقل عن خمس سنوات)
2- مشرف حسابات (مؤهل جامعي + خبرة لاتقل عن خمس سنوات)
3- اخصائي عقود (مؤهل جامعي + خبرة لاتقل عن خمس سنوات)
رواتب وحوافز عالية (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.