الموضوع: مطلوب فورا لمجموعة شركات كبرى بقطر(مصريين)
مطلوب فورا لمجموعة شركات كبرى بقطر(مصريين)
مطلوب فورا لمجموعة شركات سعودية كبرى
مصمم دعاية واعلان محترف(مصري)
يرجى ارسال السيره الذاتية مع كتابة مسمى الوظيفة على
Wgmasr11@yahoo.com
33382148
... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لمجموعة شركات كبرى بالسعودية
مصريين فى التخصصات الاتيه
1- مدير صيانة وخدمات عملاء(بك هندسة ميكانيكية-خبرة فى مجال الصيانة فى شركات صناعية لاتقل عن 5سنوات-خبرة في مبيعات قطعه... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لمجموعة شركات كبرى بالسعودية
مصريين فى التخصصات الاتيه
1- مدير صيانة وخدمات عملاء(بك هندسة ميكانيكية-خبرة فى مجال الصيانة فى شركات صناعية لاتقل عن 5سنوات-خبرة في مبيعات قطعه... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لمجموعة شركات كبرى بالسعودية
محاسب أول (مصري)
يشترط
القدرة على اعداد الميزانية الختامية و P&L
خبرة لاتقل عن 3سنوات كمحاسب أول
طليق فى... (مشاركات: 2)
مطلوب فورا لمجموعة شركات كبرى بالسعودية
مصريين فى التخصصات الاتيه
1-مدير قطاع المقاولات-بك هندسة مدني-خبرة لاتقل عن 10سنوات فى دراسة المشاريع وعمل التسعيرات اللازمة والاشراف والمتابعة-الخبرة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.
برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
رد مع اقتباس