ارجو من الجميع المشاركة اريد اولا اللوائح المنظمة لعلاقات وعمل مجالس ادارات الشركات
ثانيا اخلاقيات وسياسات العمل بين اعضادمجلس الادارة ان وجدت
مثل توظيف الابناء مثلا
كل دة ولو باللغة الانجليزية
وجزاكم الله خيرا
ارجو من الجميع المشاركة اريد اولا اللوائح المنظمة لعلاقات وعمل مجالس ادارات الشركات
ثانيا اخلاقيات وسياسات العمل بين اعضادمجلس الادارة ان وجدت
مثل توظيف الابناء مثلا
كل دة ولو باللغة الانجليزية
وجزاكم الله خيرا
ارجوكم اريد عمل لائحة للشركة و انا تابع لجمهورية مصر العربية و اريد ايضا الحصول على نموذج لعقد عمل محكم و منظم لشركة تقنية معلومات ارجو المساعدة و الرد على استفساراتى فى اقرب وقت ممكن (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. الموضوع مثل ماهو بالعنوان .. اريد ان اعمل نموذج لبطاقة تحليل وظيفة .. ولكن بما اني طالبة .. ليس لدي خلفية عن المهام وووصفها .. اتمنى ان اجد المساعده... (مشاركات: 1)
لدى بحث عن الاستقطاب فارجو المساعدة واريد عمل استمارة استبيان عن الاستقطاب وتاثيره على كفاءة العاملين جزاكم الله خيرا (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته احب ان اشكر لكم جهودكم المذوله في هذا القسم ولقد اطلعت عليه واستفدت كثيراً لاني بصدد عمل بحث عن ادارة التغيير في المنظمات ولكن المشكله لم اجد دراسات بحثيه سابقة؟... (مشاركات: 3)
اود المعاونة للحصول على القانون رقم 47 لسنة 1987 قانون العاملين المدنيين بجمهورية مصر العربية ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.