الموضوع: قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1184 لسنة 2003 م بتشكيل لجنة عليا لتخطيط واستخدام القوى العاملة في الداخل و الخارج
قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1184 لسنة 2003 م بتشكيل لجنة عليا لتخطيط واستخدام القوى العاملة في الداخل و الخارج
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 1184 لسنة 2003 م
بتشكيل لجنة عليا لتخطيط واستخدام القوى العاملة في الداخل و الخارج
المعدل بالقرار رقم 528 لسنة 2011
نشر بالوقائع المصرية العدد 170 في 17 يوليو 2003
رئيس مجلس الوزراء
بعد الإطلاع على الدستور :
وعلى قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ؛
وبناء على ما عرضه وزير القوى العاملة و الهجرة ؛
قرر :
المادة الأولى :
تشكل لجنة عليا لتخطيط واستخدام القوى العاملة في الداخل و الخارج برئاسة وزير القوى العاملة والهجرة أو من يفوضه ، وعضوية كل من :
رئيس قطاع ديوان عام وزراء القوى العاملة و الهجرة .
ممثل للجهات الآتية :
وزارة التربية والتعليم .
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي .
وزارة الخارجية .
وزارة الداخلية .
وزارة الصناعة والتنمية التكنولوجية .
وزارة قطاع الأعمال العام .
الجهاز المركزي للتعبئة والاحصاء .
الصندوق الاجتماعي للتنمية .
أربعة عن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر يمثلون القطاع الخاص المنظم وغير المنظم .
أربعة عن اتحاد الصناعات المصرية واتحاد الغرف التجارية يمثلون القطاع الخاص المنظم وغير المنظم .
ولرئيس اللجنة أن يدعو لحضور جلساته من يرى الاستعانة بهم من المتخصصين دون ان يكون لهم صوت معدود في المداولات .
المادة الثانية :
يكون للجنة أمانة فنية يصدر بتشكيلها وتحديد اختصاصاتها قرار من رئيس اللجنة .
المادة الثالثة :
تختص اللجنة برسم السياسة العامة لاستخدام العمالة المصرية في داخل جمهورية مصر العربية او خارجها ووضع النظم والقواعد والاجراءات اللازمة لهذا الاستخدام لها ، وعلى الأخص ما يأتي :
- اقتراح النظم الكفيلة بتوفير فرص للعمالة المصرية في اسواق العمل الخارجية .
- رصد المتغيرات الدولية الاقتصادية والاجتماعية وانعكاساتها على استخدام القوى العاملة على المستوى القومي .
- التنسيق بين الجهات المعنية بشئون العمالة في الداخل و الخارج .
- ابداء المقترحات للاستخدام الامثل وتخطيط القوى العاملة في الداخل وتنظيم وتشجيع انتقال العمالة الوطنية للعمل في الخارج .
- رسم سياسات رعاية العمالة المصرية في الخارج ، والحفاظ على قوتها الناجمة عن الازمات الاقليمية او الدولية الطارئة . واقتراح الحلول المناسبة في حالة عودة العمال من الخارج بسبب تلك الازمات .
- مراجعة خطة التشغيل السنوية .
- متابعة تنفيذ الخطة ورصد التغيرات في سوق العمل .
- دراسة مطالب جهات العمل للمهارات المطلوبة في العمالة الجديدة .
- إبداء الرأي في مشروعات الاتفاقيات الثنائية بشأن الهجرة للعمل قبل اقرارها .
- ابداء الرأي في التشريعات للاستفادة من العائد من الهجرة المؤقتة للعمال .
- اقتراح التدابير المختلفة للاستفادة من العائد من الهجرة المؤقتة للعمال .
- اقتراح انشاء مؤسسات تقييم المهارة .
- رسم السياسات الخاصة بتشغيل المعوقين .
المادة الرابعة :
يحدد رئيس اللجنة بدل حضور لأعضاء اللجنة وقواعد صرفها عن كل جلسة ، كما يحدد مكافأة لأعضاء الأمانة و قواعد صرفها .
المادة الخامسة :
يعرض وزير القوى العاملة و الهجرة تقريراً عن توصيات اللجنة على رئيس مجلس الوزراء .
المادة السادسة :
ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية ، وعلى الجهات المختصة تنفيذه اعتبارا من اليوم التالي لتاريخ نشره .
صدر برئاسة مجلس الوزرا في 12 جمادي الأولى سنة 1424 هـ الموافق 12 يوليو سنة 2003 م
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 984 لسنة 2003 م
بشأن تشكيل اللجان المحلية للبت في طلبات الاغلاق
واللجنة المركزية للتظلمات من قرارات هذه اللجان
نشر بالوقائع المصرية العدد 137 في 21 يونية 2003
رئيس... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 983 لسنة 2003
بشأن مجلس قومي للاجور
الوقائع المصرية العدد 137 في 21 يونية 2003
رئيس مجلس الوزراء
بعد الإطلاع على الدستور ؛
وعلى قانون التأمين الاجتماعي الصادر... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 982 لسنة 2003
بشأن تحديد المنشآت المتعلق عملها بالأمن القومي
التابعة لوزارة الانتاج الحربي
الوقائع المصرية العدد 137 في 21 يونية 2003
رئيس مجلس الوزراء
بعد... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 2736 لسنة 2010 م
بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم 125 لسنة 2010
بشأن مرتبة امتياز حقوق العمال
نشر بالجريدة الرسمية العدد 41 مكرر في 19 أكتوبر2010 م
رئيس مجلس... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 1580 لسنة 2010 م
بتعديل بعض احكام اللائحة التنفيذية للقانون رقم 156 لسنة 2002
بإنشاء صندوق اعانات الطواريء للعمال
الجريدة الرسمية العدد 23 في 10 يونيه 2010 م
رئيس... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل