مرحبا لكم مساء الخير
انا رجعت مرة اخرة قبل يومين قلت لكم انا بحاجة مساعدكم في برنامج ( شركات) باكسس وسوف يبين الاتي:
1- اسم الشركة
2-نشاط الشركة
3-نوع الشركة
4- نوع الشركة(محدودة ، فردية ، تضامنية ، المساهمة)
5-مدير المفوض
6-عنوان الشركة
7-تلفون
8-تاريخ تاسيس
9-رقم الشركة
10-بريد الالكتروني
11-عدد المساهمين(رقما)
12-راسمال الشركة
13- المساهمين( اسماء المساهم)
14-محاسب
15-محامي
16-مهندس اذا كانت شركة مقاولات
تحت التمرين
السلام عليكم
يمكننى عمل البرنامج إذا لم يتم الاتفاق حتى الان
إنشاء الله سيتم عمل البرنامج بشكل احترافى
للتواصل ارجو ارسال رسالة خاصة
سلام عليكم
انا اعرف وانا منفهم جدا انتم تساعدون المشتركين بافضل برنامج
بارك الله فيكم .......
السادة الزملاء . ارجو المساعدة فى نموذج لهيكلة شركة من حيث فريق الاعمال الخاصة بها بمعنى شكل لــ Organization Chart لشركة مقاولات وذلك لادارة المشروعات فقط بمعنى مدير ادارة المشروعات قائد... (مشاركات: 1)
انا في حاجة لبحث تخرج عن اثر تدريب وتنمية الموارد البشرية علي اداء الشركات الخدمية مع مساعدتي في اهم المواقع التي يمكن اللجواء اليه وازا لم يوجد ارجووو مساعد في دراسات سابقة له ارجوووووو المساعدة... (مشاركات: 1)
اخواني الكرام اريد اريد انشاء شركة لتوظيف العماله بالخارج اريد من اخواني اصحاب الشركات لتوجيهي الي الطريق الصحيح لاشهار شركتي وايضا ارجو منهم ان يفيدوني بكيفية التعامل مع الشركات التي تطلب الموظفين... (مشاركات: 3)
الصـــــــــــــــــنف ماركة ID Watcher موديل IDF1500 الاميريكيه ساعة حضور وانصراف للموظفين تعمل : بصمة Pin Code - تشمل هذه الماكينة: (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسعد الله اوقاتكم بكل خير وفقكم الله جميعا أنا مكلف بأنتداب لجميع مناطق المملكه (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
رد مع اقتباس