الموضوع: قرار رئيس مجلس الوزراء بشأن تشكيل المجلس الاستشاري الاعلى للسلامة و الصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
قرار رئيس مجلس الوزراء بشأن تشكيل المجلس الاستشاري الاعلى للسلامة و الصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 3093 لسنة 2010
بشأن تشكيل المجلس الاستشاري الاعلى للسلامة و الصحة المهنية
وتأمين بيئة العمل
المعدل بالقرارين أرقام 528 و 529 لسنة 2011
نشر بالوقائع المصرية العدد 528 في 15 ديسمبر2010
رئيس مجلس الوزراء
بعد الإطلاع على الدستور ؛
وعلى قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 وتعديلاته ؛
وعلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 985 لسنة 2003 بشأن تشكيل المجلس الاستشاري الأعلى للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ؛
قرر :
( المادة الأولى )
يشكل المجلس الاستشاري الأعلى للسلامة و الصحة المهنية وتأمين بيئة العمل برئاسة وزير القوى العاملة و الهجرة ، وعضوية كل من :
- ممثلين عن وزارة القوى العاملة و الهجرة والوزارات ذات الصلة .
- رئيس الادارة المركزية لرعاية وحماية القوى العاملة و تأمين بيئة العمل بوزارة القوى العاملة و الهجرة .
- مدير المركز القومي لدراسات السلامة و الصحة المهنية وتأمين بيئة العمل .
- رئيس القطاع او رئيس الادارة المركزية المختص بكل من وزارات :
( الصحة ، وزارة الدولة للتنمية الإقتصادية ، وزارة الدولة لشئون البيئة ، الزراعة واستصلاح الأراضي ، النقل ، الكهرباء و الطاقة ، التربية و التعليم ، البترول ، الداخلية ، الاسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية ، التجارة والصناعة ، المالية ، الهيئة القومية للتامينات الإجتماعية ، الإعلام ، التعليم العالي ، الجهاز المركزي للتعبئة و الإحصاء ) .
- أربعة أعضاء يمثلون النقابات العامة للعاملين تختارهم نقابات العمال .
- أربعة أعضاء يمثلون أصحاب الأعمال يختارهم رؤساء الاتحادات المعنية .
- عدد 2 أعضاء يمثلون أصحاب الأعمال يختارهم رؤساء الاتحادات المعنية .
- عدد 2 أعضاء يمثلون النقابات العامة للعاملين تختارهم اتحادات نقابات العمال .
- عدد 3 من ذوي الخبرة في مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل يختارهم وزير القوى العاملة و الهجرة .
وللمجلس ان يستعين بمن يراه في مجال عمله دون أن يكون له صوت معدود في المداولات .
( المادة الثانية )
يختص المجلس الاستشاري الاعلى للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل برسم السياسة العامة في هذه المجالات واقتراح ما يلزم في شأن هذه السياسة ، وعلى الأخص ما يلي :
الاشراف على تنسيق الجهود وتنظيم التعاون بين الجهات ذات الصلة بنشاط السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في مجالات التشريع والمعلومات والبحوث و الدراسات والتدريب و الاعلام وتنفيذ برامج السلامة والصحة المهنية و تأمين بيئة العمل .
( المادة الثالثة )
يعرض وزير القوى العاملة و الهجرة تقريرا عن اعمال المجلس على رئيس مجلس الوزراء .
( المادة الرابعة )
يصدر بتنظيم عمل المجلس قرار من وزير القوى العاملة و الهجرة .
( المادة الخامسة )
يلغى القرار رقم 985 لسنة 2003 وكل نص سابق يتعارض مع أحكام هذا القرار .
( المادة السادسة )
ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية ، ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره .
صدر برئاسة مجلس الوزراء في 2 المحرم سنة 1432 هـ الموافق 8 ديسمبر سنة 2010 م.
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 1154 لسنة 2003 م
بشأن تشكيل واختصاصات اللجنة التنفيذية للمجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية
المعدل بالقرار رقم 527 لسنة 2011
نشر بالوقائع المصرية العدد 220 في 27... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 984 لسنة 2003 م
بشأن تشكيل اللجان المحلية للبت في طلبات الاغلاق
واللجنة المركزية للتظلمات من قرارات هذه اللجان
نشر بالوقائع المصرية العدد 137 في 21 يونية 2003
رئيس... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 983 لسنة 2003
بشأن مجلس قومي للاجور
الوقائع المصرية العدد 137 في 21 يونية 2003
رئيس مجلس الوزراء
بعد الإطلاع على الدستور ؛
وعلى قانون التأمين الاجتماعي الصادر... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 970 لسنة 2003
بشأن تشكيل ونظام العمل بالمجلس الاستشاري للعمل
الوقائع المصرية العدد 137 في 21 يونية 2003
رئيس مجلس الوزراء
بعد الإطلاع على الدستور ؛
وعلى قانون... (مشاركات: 0)
بالنسبة للسلامة و الصحة المهنية وتأمين بيئة العمل :
1- التحقت بعمل فى أحد المحاجر، و اريد الاطمئنان من تأمين بيئة العمل؟
تلتزم المنشأة وفروعها طبقاً للمادة ( 208) من قانون العمل... (مشاركات: 0)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability