الموضوع: قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 358 لسنة 2011 بتشكيل مجلس إدارة صندوق إعانات الطواريء للعمال
قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 358 لسنة 2011 بتشكيل مجلس إدارة صندوق إعانات الطواريء للعمال
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 358 لسنة 2011
بتشكيل مجلس إدارة صندوق إعانات الطواريء للعمال
نشر بالوقائع المصرية العدد 65 في 20 مارس 2011
رئيس مجلس الوزراء
بعد الإطلاع على الدستور الصادر بتاريخ 13 فبراير 2011 ؛
وعلى قانون الهيئات العامة الصادر بالقانون رقم 61 لسنة 1963 ؛
وعلى القانون رقم 50 لسنة 1973 بشأن الموازنة العامة للدولة ؛
وعلى قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 ؛
وعلى القانون رقم 156 لسنة 2002 بإنشاء ندوق إعانات الطواريء للعمال ؛
وعلى قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003؛
وعلى المرسوم بقانون رقم 1 لسنة 2011 ؛
وعلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1420 لسنة 2002 ؛
وعلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1216 لسنة 2007 ؛
قرر :
( المادة الأولى )
يشكل مجلس ادارة صندوق اعلانات الطواريء للعمال الصادر بإنشائه القانون رقم 156 لسنة 2002 المشار إليه ، على النحو الآتي :
- وزير القوى العاملة و الهجرة ، رئيساً .
- أربعة أعضاء بحكم وظائفهم ، هم :
* عضوان يمثلان الادارات المركزية ذات الصلة بشئون العمال بوزارة القوى العاملة والهجرة .
* رئيس صندوق التأمين الخاص للعاملين بالقطاع العام وقطاع الأعمال العام و القطاع الخاص ز
* ممثل لوزارة الاستثمار يختاره الوزير المختص .
* عضوان من ذوي الخبرة يختارهما وزير القوى العاملة والهجرة .
- ثلاثة أعضاء يمثلون النقابات العامة للعاملين تختارهم اتحادات نقابات العمال .
- ثلاثة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال تختارهم منظماتهم ، وهي :
* الاتحاد العام للصناعات .
* الاتحاد العام للغرف التجارية
* الاتحاد العام للغرف السياحية .
وتحديد بدلات حضور الجلسات ومكافآت مجلس الإدارة بقرار من رئيس مجلس الوزراء .
وللمجلس أن يستعين بمن يرى الاستعانة به من الخبراء و المستشارين ولا يكون له صوت معدود في المداولات .
كما و أن للمجلس أن يدعو من يرى حضوره مجلس ادارة الصندوق ممثلاً لإحدى الجهات عند نظر موضوع يخص هذه الجهة .
( المادة الثانية )
ينشر هذا القرار في الوقائع المصري ، ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره .
صدر برئاسة مجلس الوزراء في 10 ربيع الآخر سنة 1432 هـ الموافق 15 مارس سنة 2011 م .
- رئيس الادارة المركزية لرعاية وحماية القوى العاملة و تأمين بيئة العمل بوزارة القوى العاملة و الهجرة .
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 1634 لسنة 2003
بتشكيل وتحديد المجالس المحلية لتنمية الموارد البشرية بالمحافظات
نشر بالوقائع المصرية العدد 232 في 12 أكتوبر 2003
رئيس مجلس الوزراء
بعد الإطلاع على... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 1543 لسنة 2003 م
بتشكيل ونظام العمل بمجلس إدارة صندوق تمويل التدريب و التأهيل
المعدل بالقرار رقم 526 لسنة 2011
نشر بالوقائع المصرية العدد 220 في 27 سبتمبر2003
... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 1184 لسنة 2003 م
بتشكيل لجنة عليا لتخطيط واستخدام القوى العاملة في الداخل و الخارج
المعدل بالقرار رقم 528 لسنة 2011
نشر بالوقائع المصرية العدد 170 في 17 يوليو 2003
... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 983 لسنة 2003
بشأن مجلس قومي للاجور
الوقائع المصرية العدد 137 في 21 يونية 2003
رئيس مجلس الوزراء
بعد الإطلاع على الدستور ؛
وعلى قانون التأمين الاجتماعي الصادر... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 1395 لسنة 2002 م
بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم 156 لسنة 2002
بإنشاء صندوق اعانات الطواريء للعمال
الجريدة الرسمية العدد 33 في 15 أغسطس 2002 م
رئيس مجلس... (مشاركات: 0)
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.