مطلوب سكرتارية او منسقة للعمل لدى مجموعه عقارية كبرى في التجمع الخامس
للتقدم يرجى ارسال السي في على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب سكرتارية او منسقة للعمل لدى مجموعه عقارية كبرى في التجمع الخامس
للتقدم يرجى ارسال السي في على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب لكبري الصيدليات بالسعوديه صيادله مرحب بخريجي الجدد و للدفع السابقه يشترط الاتى :- السن الا يزيد عن 30 سنه و ان يكون لم يسبق له العمل بالسعوديه و فى حاله العمل بالسعوديه مسبقا يجب تواجد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله مطلوب موظفين أستقبال ومدخلي بيانات . المؤهل ثانوي ومافوق . وللتواصل إما رسالة خاصة أو على الإيميل abmym2010@gmail.com (مشاركات: 3)
مطلوب للعمل فورا سكرتاريه بأجور مجزية و اجازات سنوية تأمينات بدل مواصلات عقود عمل حسنة المظهر بخبرة او بدون (مشاركات: 1)
مطلوب سكرتارية بخبرة او بدون/ مؤهل عالى / حسنة المظهر/ تجيد الكمبيوتر المرتب يبدأ من 650 ج و ساعات العمل من 8 ال 5 بخلاف بدل المواصلات و الحوافز اجازات سنويه و تامينات و عقود عمل ... (مشاركات: 0)
- رقم الإعلان (041) مطلوب : ((مُدير مبيعات)) لشركة عقارية سياحية كبرى بمدينة الرياض بالشروط التالية:- 1- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كمدير مبيعات. 2- القدرة على إعداد الخطط التسويقية ومتابعتها. 3-... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي لتمكين العاملين في القطاع الصحي والمستشفيات من استخدام ادوات الجودة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات المبنية على البيانات وتحسين العمليات والخدمات الصحية من خلال تطبيق منهجيات وادوات التحسين المستمر ورفع كفاءة فرق الجودة في تحليل الاسباب الجذرية للمشكلات ووضع الحلول المناسبة.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
رد مع اقتباس