السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لي طلب وارجو ألا أُثقل عليكم
أريد برنامج لتنظيم عمل القضاة من حيث الترقيات، وتوزيع العمل، و تقارير التفتيش عليهم، والشكاوى المقدمة ضدهم، وانتداباتهم
وجزاكم الله خيراً
هام وخاص
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لي طلب وارجو ألا أُثقل عليكم
أريد برنامج لتنظيم عمل القضاة من حيث الترقيات، وتوزيع العمل، و تقارير التفتيش عليهم، والشكاوى المقدمة ضدهم، وانتداباتهم
وجزاكم الله خيراً
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته،
نحتاج من سيادتكم مزيد من التفاصيل حول البرنامج
ببساطة شديدة نحتاج بالضبط تحديد المدخلات بشكل مفصل والمخرجات بشكل مفصل
وان شاء الله نقوم بتنفيذه لسيادتكم على الفور
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
نشيط
رد: هام وخاص
السلام عليكم أرجو ممن يقدر على توفير اعفاء من أي دائرة حكومية مثل امانة عمان الكبرى أو من من أي مكان ااااااااااااااااخر دورة ICDL ضروري جدااااااااااااااااااا أرجو الرد
حسبي الله ونعم الوكيل.
تصطاد الأسود وتأكل ما إصطادته وإذا شبعت رمت ما تبقى للضباع الجائعة علها تسد رمقها..
والله ما فعله هذا الأخ هو نفس ما فعلته الضباع.
وأطلب من إدارة المنتدى أن تبقي على المشاركات علها تنفع الأخرين. ووضع تنبيه على أنها لصاحبها الأصلي .
وأدام الله لنا هذا المنبر النافع والمنتدى القيم والله أنا شخصيا إستفدت منه وأيما إستفادة.
جزاكم الله عنا خيرا. وأطلب من الإخوة الأعضاء قبولي كصديق فاوالله إني أحبكم.
بلحشاني زيد .. 22سنة .. طالب في تسيير الموارد البشرية تقني سامي.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
0772309429
أفيدونا من خير ما أفادكم به الله.
أنا أسف لاني وضعت الإيمال وكان خطأ منى
أرجو المعذرة
السلام عليكم ارجو الافادة حول هل الشهادات الاكاديمية هامة للعمل فى المجال والترقى فيه اقصد مجال الموارد ام الاكتفاء بالالدورات السريعة افيد منها وخاصة ان طريق الماجستير طويل وما هى متطلبات مسئول... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته... . . الإخوة الأفاضل... . . أولا أشكركم كثييييييييييرا على الجهد المبذول من أجل إنجاح هذا المنتدى سواء بالمواضيع القيمة أو التجديد في شكله المتميز ...... (مشاركات: 1)
أرجو مساعدتي لبحث التخرج في تنمية الموارد البشرية في قطاع الصحة في محافظة الطائف ضرورررررررري جدا (مشاركات: 0)
انا طالبة علاقات عامة وكلفت بكتابة تقرير عمل عن مشاريع مؤسسة ارجو من لديه خبرة عن كتابة التقارير سواء تقارير العمل او غيرها ان يطلعني على بعض النماذج لاتمكن من الكتابة بشكل صحيح ولكم مني كل الاحترام (مشاركات: 0)
بيان هام بسم الله الرحمن الرحيم "ولا تحسبنّ الذين قتلوا في سبيل الله امواتاً بل أحياءٌ عند ربهم يرزقون" (مشاركات: 114)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس
