السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لي طلب وارجو ألا أُثقل عليكم
أريد برنامج لتنظيم عمل القضاة من حيث الترقيات، وتوزيع العمل، و تقارير التفتيش عليهم، والشكاوى المقدمة ضدهم، وانتداباتهم
وجزاكم الله خيراً
هام وخاص
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لي طلب وارجو ألا أُثقل عليكم
أريد برنامج لتنظيم عمل القضاة من حيث الترقيات، وتوزيع العمل، و تقارير التفتيش عليهم، والشكاوى المقدمة ضدهم، وانتداباتهم
وجزاكم الله خيراً
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته،
نحتاج من سيادتكم مزيد من التفاصيل حول البرنامج
ببساطة شديدة نحتاج بالضبط تحديد المدخلات بشكل مفصل والمخرجات بشكل مفصل
وان شاء الله نقوم بتنفيذه لسيادتكم على الفور
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
نشيط
رد: هام وخاص
السلام عليكم أرجو ممن يقدر على توفير اعفاء من أي دائرة حكومية مثل امانة عمان الكبرى أو من من أي مكان ااااااااااااااااخر دورة ICDL ضروري جدااااااااااااااااااا أرجو الرد
حسبي الله ونعم الوكيل.
تصطاد الأسود وتأكل ما إصطادته وإذا شبعت رمت ما تبقى للضباع الجائعة علها تسد رمقها..
والله ما فعله هذا الأخ هو نفس ما فعلته الضباع.
وأطلب من إدارة المنتدى أن تبقي على المشاركات علها تنفع الأخرين. ووضع تنبيه على أنها لصاحبها الأصلي .
وأدام الله لنا هذا المنبر النافع والمنتدى القيم والله أنا شخصيا إستفدت منه وأيما إستفادة.
جزاكم الله عنا خيرا. وأطلب من الإخوة الأعضاء قبولي كصديق فاوالله إني أحبكم.
بلحشاني زيد .. 22سنة .. طالب في تسيير الموارد البشرية تقني سامي.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
0772309429
أفيدونا من خير ما أفادكم به الله.
أنا أسف لاني وضعت الإيمال وكان خطأ منى
أرجو المعذرة
السلام عليكم ارجو الافادة حول هل الشهادات الاكاديمية هامة للعمل فى المجال والترقى فيه اقصد مجال الموارد ام الاكتفاء بالالدورات السريعة افيد منها وخاصة ان طريق الماجستير طويل وما هى متطلبات مسئول... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته... . . الإخوة الأفاضل... . . أولا أشكركم كثييييييييييرا على الجهد المبذول من أجل إنجاح هذا المنتدى سواء بالمواضيع القيمة أو التجديد في شكله المتميز ...... (مشاركات: 1)
أرجو مساعدتي لبحث التخرج في تنمية الموارد البشرية في قطاع الصحة في محافظة الطائف ضرورررررررري جدا (مشاركات: 0)
انا طالبة علاقات عامة وكلفت بكتابة تقرير عمل عن مشاريع مؤسسة ارجو من لديه خبرة عن كتابة التقارير سواء تقارير العمل او غيرها ان يطلعني على بعض النماذج لاتمكن من الكتابة بشكل صحيح ولكم مني كل الاحترام (مشاركات: 0)
بيان هام بسم الله الرحمن الرحيم "ولا تحسبنّ الذين قتلوا في سبيل الله امواتاً بل أحياءٌ عند ربهم يرزقون" (مشاركات: 114)
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
رد مع اقتباس
